工作时间和夜班劳动。 第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 第六十五条用人单位应当对 的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人 ...
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的第三级体力劳动强度的劳动 和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的 的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解 除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查， 或者疑似职业病 ...
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乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。4、对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级 ...
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乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 4、对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级 ...
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乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。4．对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级 ...
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.高级专业技术人员中的女性比例达到35%。6.保障女职工劳动安全，降低女职工职业病发病率。7.确保农村妇女平等获得和拥有土地承包经营权。8.妇女贫困程度明显降低。 的违法行为。严格执行国家对已满16周岁未满18周岁未成年工的保护规定，禁止安排未成年工从事过重、有毒、有害等劳动或危险作业。依法保护儿童的 ...
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对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。对确诊患有职业病或者从事国家和本市规定的禁忌劳动范围的劳动者，应当及时调离岗位。第八条用人单位应当建立健全 按照有关规定，设置女职工卫生室、孕妇休息室和哺乳室等设施。第三十三条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和 ...
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方可上岗作业。第二十三条 企业事业单位不准使用童工。 不得安排未成年工从事第四级体力劳动、矿山井下劳动和接触铅、苯、汞等有毒有害物质的作业以及加班加点和 从事有毒有害作业的职工进行健康检查，或者强令确诊有职业禁忌症、职业病的职工从事原岗位作业的，由卫生行政部门责令限期改正；有违反本规定的其他行为的，由 ...
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伤亡事故为目标，突出重点、加大力度、集中整治、标本兼治，督促有关单位彻底整改职业病危害因素、安全生产隐患、劳动用工管理混乱等方面存在的问题，认真贯彻职业 １６周岁的未成年人就业或使用未满１６周岁未成年人务工，以及使用未满１８周岁未成年工从事接触有毒有害物质工作的单位或个人，要按有关规定惩处。３．拖欠 ...
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合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）患职业病或因工负伤并被 、劳动安全卫生、劳动纪律及甲方规章制度的教育和培训。 甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 第十条 乙方对甲方管理人员违章指挥、 ...
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