还有实习期问题，合同法规定试用期是不能大于6个月的，实习期只能用于事业单位，不适用于企业。本企业用实习期，是否等同于试用期，如等同，那么需要如何补偿职工呢？合同是2007年8月签订的。合同期为五年。...
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还有实习期问题，合同法规定试用期是不能大于6个月的，实习期只能用于事业单位，不适用于企业。本企业用实习期，是否等同于试用期，如等同，那么需要如何补偿职工呢？合同是2007年8月签订的。合同期为五年。...
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所需的各类费用开支共计一万两千元整，由甲方全额承担、乙方如在实习期提前解除劳动合同，应赔偿实习期间甲方所负担的相应培训费用，赔偿实习培训费用=实习培训总费用/ 实习培训月数*已实习培训费用月数。我在考出驾照后和公司签的合同要1年实习期的 在这段实习期中在公交公司的培训中心培训，拿的是基本工资 现在我8 ...
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月21日到2012年1月21日为一个月实习期，但实习期工资直到现在还没发放。目前实习期是不能签合同的，可是实习期过了之后又被告知还有一个月的试用期。 12月31的工作量属于悬空状态。目前试用期已经过了2天，我如果现在辞职，之前实习期的工资可以给予发放吗？21日到31日的十天工资可以发放吗？我应该怎么办 ...
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实习期要签实习合同吗？我要是在实习期签了实习合同，实习期要是辞职不干了，会不会交违约金啊？不签合同就拿不到工资吗...
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奖金吗？已经过了实习期三个月，当时口头约定，等我一毕业，就转正，但是由于种种原因一直没有签合同，拿的是实习期的工期，现在要我回去办离职手续才能给我上个月的工资，当初没有签实习合同的，那我算是正式员工吗？如果是的话，那我可以拿回我那缺少的三个月的工资吗？ 还有公司 ...
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》附件《实习注意事项》约定，实习生正式工作未满12个月的，实习期没有实习费工资。《培训合同》约定，郭某实习期间培训费为4000元，郭某如未到期离开 元，并返还已发放的脱产工资奖金1600元。郭某辩称，自己与旅行社约定的实习期已届满，旅行社未安排自己进行任何培训，故不同意旅行社诉讼请求。 一审法院经审理 ...
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上班，这样就需要转岗了，从原先的工厂统计转到分公司财务部做出纳，然后讲有三个月的实习期，工资按出纳转正后的基本工资的80%发放，公司讲总部有规定出纳的岗位必须有三个月的 是底新+交通补助+薪点奖金。我已经在这家公司上了2年班了，合同当初签的是3年，现在特想了解转岗后还要上三个月的实习期，这样合法吗？...
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保险公司却“翻脸不认人了”，原因他们发现王林是在实习期内独自驾车上高速的，而双方签订的保险合同有一条款明确规定：“依照法律法规或公安机关交通管理部门 交通管理部门有关规定，不允许驾驶被保险机动车的其他情况也未明确包含“驾驶人在实习期内单独驾车上高速发生交通事故”这一情形，故保险公司的抗辩意见无事实依据 ...
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毕业前和公司签协议！毕业后去公司报到，实习期4个月，实习期结束后转正考试没过，给我推迟3个月签合同！我想辞职！但协议上规定要交违约金2000！我怎么办？...
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