试用期三个月，做到两个月辞职，会计说我实在实习，没有工资...
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我是公司的业务员，待遇主要是底薪+提成，现在怀孕7个月，在家休保胎病假休了3个月，期间业绩无法达到合格，这个月公司以此将我从正式员工降到实习员工，并且底薪也下调了。由于怀孕期不方便外出跑业务，想事情换岗位也没有被批准。现在公司将我的待遇降低了，我该怎么维护自己的权益？...
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你好，我是刚毕业的大学生，在一家私营的移动公司工作了一个月，因为一些原因，我离职，但是老板连答应的800元底薪也不结算给我，原因是之前我答应说要做长期的，请问怎样解决这件事情？...
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我在这公司实习了3个月，这期间公司也对我进行了培训，但干到两个多月的时候走人了，我需要在这期间交什么钱给公司吗？（我们之间并未签合同）...
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月21日到2012年1月21日为一个月实习期，但实习期工资直到现在还没发放。目前实习期是不能签合同的，可是实习期过了之后又被告知还有一个月的试用期。 12月21日至12月31的工作量属于悬空状态。目前试用期已经过了2天，我如果现在辞职，之前实习期的工资可以给予发放吗？21日到31日的十天工资可以发放 ...
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劳工合同还没签，老板只是在面试我的实话，把我的实习期，工资，工作内容罗列清楚。实习期是一个月，现在工作了半个多月，工作实在太辛苦，一个人要做好几份工的那种。现在想辞职了，请问实习期工资能拿到吗？老板说这样不给工资。这期间周日还加了一天班，老板也不给加班工资。老板把我的实习期时间 ...
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三个月的实习期，工资按出纳转正后的基本工资的80%发放，公司讲总部有规定出纳的岗位必须有三个月的实习期。实习期工资是按出纳转正后的底薪80%发放，不含交通补助、薪点奖金。转正后工资构成是底新+交通补助+薪点奖金。我已经在这家公司上了2年班了，合同当初签的是3年，现在 ...
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问 题: 我在一家教育培训机构上班，说是实习期两个月，实习期工资底薪2000加课时费加提成什么的，九月份干了几天加十月份一个月都正常发工资了，十一月份又做了一个月，然后就辞职了，大概是提前半个月辞的，也批准了，现在发十一月份工资，才九百 ...
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我从8月3日开始工做，第一个月实习期800，9月1日这个公司就实习期工资变为1000+每天5元饭补，我相当于比别人少拿了实习期的350元。12月2日我提出离职，离职时间是12月3-5日，没有按他们说的提前一个月，因为自己不再这个城市待了。他们说我 ...
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