我是杭州某大学学生，我们学校规定最后一年要在外实习，我今年7月在某公司正式实习现在已经三个多月了，想转正做正式员工提高自己现在的工资和待遇， 说我是学生不可以转正，说我必须等一年毕业才可以，我觉得这样对我们太不公平了我们现在做的事是正式工做的工作，给我们的待遇是实习生的待遇，我想知道法律有规定说我们 ...
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每月1200元保底计算等。同年8月12日，黎明公司又发出《通知》，内容为公司和学校对下岗维修师、实习生进行分流安置推荐单位，要求下岗维修师、实习生报名 讯问笔录中，罗永全供述:“他(罗势全)原来在公司是负责技术工作的，……他也是公司的股东之一，2003年7月份左右才担任广东黎明电子服务有限公司的法人， ...
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实习生和公司签了一年的合同，如果没有做到一年的想要离职的话，是否要倍偿的？并没有签第三方协议。但是签了一个员工外出培训合同，里面的内容是说，公司支付百分之十的费用，员工支付百分之十的费用，在每月的工资里扣，直到一年的合约到期。但是这个所谓的培训只不过是本公司自己开设的一个课程而已，这样合理吗？...
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实习生发生工伤 提起诉讼应赔偿 [案情介绍] 张某系某职业技术学校的学生。为使张某得到实践工作经验，学校经信函与某有限责任公司取得了联系，该公司表示同意 调解，双方自愿达成调解协议：一、原、被告在履行2005年7月27日所签协议书的基础上，被告某有限责任公司自愿于2006年7月17日前一次性补偿原告张 ...
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问 题: 我是一个还没有毕业的大三学生，来一家公司实习。在和公司签订三方协议的时候，协议上标明着违约金，协议期限是一年。现在我提出辞职，公司要我交3000元的违约金，不然不给签字。请问公司这样合理吗？我该不该交这笔违约金？会不会影响我的毕业？实习生有 辞职前三天告知公司 这一规定吗？...
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：实习是学生从校门踏入企业前拥有实践经验的必要的途径。目前，我国法律对在校实习生与实习单位之间是否属于劳动关系没有做出相关规定，这也是本案双方当事人争议突出的问题 受理费，本判决执行时双方一并结清。本判决为终审判决。审 判 长郝昭审 判 员孙峰审 判 员刘强平 二○一○年六月二十六日书 记 员刘艳利...
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我在一家公司实习，但公司说实习生没有工资，而且没有毕业证就不能转正，但我还要一年才毕业，就是说我在一年内都没有工资，而且公司基本上每天都要加班，没有加班费。公司那方面说除非你的表现特别的好，所有人都认可，可能会考虑给一点补贴，请问这样公司是合法的吗？...
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升职意味着加薪，意味着我能攒钱买房，当然是非常高兴了！ 今年过年回来，公司招了一批应届毕业实习生，其中两个是我的学妹，两个是西北大专科的，还有一个是民办 学计算机的，在北大青鸟进修的软件开发，跟我们公司的业务基本上没有一毛钱关系，想来也就是在公司呆一两个月混个实习证明盖个章子就走人的。 可谁知道，人家 ...
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我是一名应届实习生，去年11月份在实习单位开始实习，和公司签的就业协议书（三方协议） 三方协议之前学校是盖好章的 然后 拿着协议就去公司盖章 公司在协议书上附上了一个附加协议 我也签了字 附加协议规定实习期至今年7月 实习期完后 签一年劳动合同 还有违约金3000 由于公司加班频繁 每月 ...
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，不用工作。 3.这个培训，只是第三方公司的老员工在进行培训，本公司没有支付费用，但是公司可以做假拿到培训费收据。第三方公司实习生不用签培训协议。 现在3个月 支付违约金，为培训费+3个月实习期工资和补贴（第三个月工资还没拿到）+未来一年的工资（说是损失，但之前口头上，书面上都没有这项）。 问：被要求 ...
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