程度上是小股东动员了较多数量的表决权；而当股权极为分散时，实际控制权就掌握在经营者手里。以上两种情况，虽无明显的界限，但为了加以区分， 运动的方向演变为：经理董事会股东大会。公司权力配置之所以出现这种事与愿违的局面，是因为经营者运用表决权分离工具致使资本多数决原则被滥用，除了流于形式上的资本多数决外， ...
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的困难和问题及时报告自治区人民政府。二○○一年六月十二日内蒙古自治区国有及国有控股企业经营者年薪制和期股激励机制指导意见近年来，在推进国有企业改革和发展进程中， 外资企业、民营企业攀比，也不能与发达省市和先进国家相比。结合我区实际，经营者年薪大体可由基本年薪、效益年薪、奖励收入三部分构成。基本年薪以 ...
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集体负担的义务。也就是说，通过消费者个体民事维权或国家行政执法都难以真正迫使经营者忠实履行法定义务，从而形成对消费者普遍性也即实质性的法律保护。因此，建构 相对应的权力拥有者通常需要由行政机关依法行使行政权力、履行行政职责才能督促经营者实际履行义务。正因如此，日本著名经济法学家金泽良雄指出，这种意义 ...
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[26]这样的警示或者是为了保护消费者安全所必要，或者是为了公共利益之要求。经营者对于可能出现的危险应当对消费者进行合理的说明，对于有违安全的消费者应当进行 消费者）的利益，给予合理的补偿，另一方面又要考虑目前经济发展的实际状况，考虑到被告经营者（如企业、商家）的经济赔偿的承受限度。[36]权衡的结果 ...
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与产权制度改革、人事制度改革、建立现代企业制度等项改革配套进行，以利于经营者年薪制的顺利进行。 ??第四条 本办法适用于产权清晰，权责明确，经济效益较好 比例提取(见表三)。企业年度的各项考核指标为企业前两年实际完成的加权平均数。 ??第十条 经营者在当年使企业减亏的，不执行年薪制，按有关规定另行处理 ...
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设备自动控制广告与节目之切换，不影响节目正常播放？请将实际情形详细说明。 第四章 系统经营者使用插播式字幕情形 是否依法规定使用插播式字幕？是否有 相关人事考勤管理规则或作业手则及相关案例左证) 第三节 员工权益 1.是否按实际薪资投保劳工保险及全民健康保险。(检附薪资清册及投保单据影本) 2.是否 ...
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个体经营者及其托管单位(1)个体经营者必须实行集中统一管理，可由出租汽车经营企业、城市出租汽车协会个体分会或服务公司托管。接受个体经营者托管的企业必须取得经营权的出租汽车实际数量≥100辆；接受委托管理的长沙市城市出租汽车协会个体分会或服务公司必须取得委托管理车辆数≥100辆；(2)有与经营规模 ...
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有关部门参照工业企业的划型标准，结合行业特点予以确定。第八条 经营者效益年薪是指依据经营者实际生产经营管理业绩，以基本年薪为基数，按一定办法计核的 的审计机构进行审计。第十二条 企业根据审计结果，填报按本办法测算的经营者年薪申报表，连同工作总结、职工代表大会民主评议结果和财务报表一并上报相应的考核部门 ...
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的警示。这样的警示或者是为了保护消费者安全所必要，或者是为了公共利益之要求。经营者对于可能出现的危险应当对消费者进行合理的说明，对于有违安全的消费者应当进行劝告，必要 人或者其他赔偿义务人的追偿权，这是一种单向的追偿权，即实际承担责任的经营者可以向终局责任人、直接侵权的第三人追偿。这一责任设计完全符合 ...
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办法的通知绍政发〔2004〕65号市政府各部门：现将《绍兴市市属国有企业经营者年薪制试行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。绍兴市人民政府二○○四年九月二十三日 、次年一月底前,企业将上年度会计决算报表及各项指标的实际完成情况连同按本办法测算的经营者年薪收入资料上报市国资局。4、市国资局根据企业报告情况 ...
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