应积极发展新的纠纷解决机构，比如准官方性质的消费者协会的纠纷解决机构、劳动争议仲裁机构，行业自律性质的交通事故处理机构、医疗事故处理机构、律师赔偿纠纷处理机构 而倍受关注。在去年审结的“齐玉玲与陈哓琪、陈克政、山东省济宁市商业学校、山东省腾州市教育委员会姓名权纠纷案”中，最高人民法院以批复形式确认了以 ...
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争议仲裁，并被受理。2006年11月15日，济南市历城区劳动争议仲裁委员会作出（2006）济历城劳仲裁字第（064）号裁决书，裁决济南宏祥隆鼎设备有限公司 事实清楚。济南宏祥隆鼎设备有限公司主张陈虹构成商业秘密侵权不能成立。根据民事证据规则谁主张谁举证的原则，济南宏祥隆鼎设备有限公司所提供的全部证据均 ...
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事故，该事故经交警部门认定，双方负事故的同等责任。2013年9月，经劳动争议仲裁作出不予受理决定后，蒋某起诉至法院，请求确认其与该物业公司存在劳动 存在劳动关系，劳动者应负初步证明责任，用人单位如不认可，应提供证据予以反驳。根据证据规则，配件厂对其主张的反驳事实负有举证责任。配件厂虽辩称在工作中受伤的 ...
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争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 2.维护业主共同利益的业主 先后出现了几起典型的环境民事公诉案例，并取得积极效果，值得关注。如山东省德州市乐陵市人民检察院，针对污染环境的金鑫化工厂，2003年4月22日提起环境 ...
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期间对管辖权提出异议，其认为：1、本案涉及劳动争议，根据法律规定，应适用仲裁前置规则，张信运等人未经劳动仲裁不得起诉，法院依法不得受理。2、张信运 属劳动争议的范畴，按照《中华人民共和国劳动法》的规定，应首先由劳动争议仲裁部门进行裁决，如对裁决不服的才能提起诉讼。在本案中，原告对以上各项请求并没有首先 ...
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义务。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条及最高人民法院《关于民事诉讼证据规则的若干规定》第二条之规定，判决： 驳回原告广西翁氏八达物流有限责任 共和国劳动法》第七十九条、第八十三条的规定，劳动争议案件应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的才可以向人民法院提起诉讼。一审法院将两个 ...
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合同争议的处理，除了协商、调解处理外，其中一方提起仲裁申请的，还应当根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，按照三方原则组成仲裁庭处理。不过，现实中关于工资 费解。不过，没有矛盾和争议并不说明矛盾和争议不存在，只能说工资集体合同没有发挥应有的作用。 【作者简介】 吴春明，单位为山东省章丘市人力资源和社会保障 ...
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义务。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条及最高人民法院《关于民事诉讼证据规则的若干规定》第二条之规定，判决： 驳回原告广西翁氏八达物流有限责任 共和国劳动法》第七十九条、第八十三条的规定，劳动争议案件应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的才可以向人民法院提起诉讼。一审法院将两个 ...
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，劳动仲裁部门驳回了他们的请求。我国劳动法规定，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，对超过仲裁时效向人民法院起诉的，法院应驳回其诉讼请求，但高密市人民法院却予以受理， 《新中国民事行政检察发展前瞻》，《杨立新民商法网》。 5、杨立新：《民事行政检察教程》，法律出版社2002年（山东省高密市人民检察院刘利宁）...
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，而案件类型是按照多重标准划分的。适用该办法的全部案件分为民事案件、行政案件、劳动争议案件、企业破产案件四类；民事案件又分为财产案件和非财产案件两大类， 、更加灵活、更加经济和更少官方色彩的仲裁途径（政府机构主持的独占性仲裁是无济于事的）。 最后，修改一些程序性规则，扩大法院的权力，将大大节约不必要的 ...
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