以往的部门规章都是如何生产制造出来的？也许是部长大人日理万机，至今还没来得及参加岗前培训或者和全国人民一起参加历次普法活动。就是真的是由部长办公会审议通过的，那也 ，这不是大白天说梦话吗？ 降低其享受的待遇，自然有期限限制，到期之后，怎么就不提了呢？ 取消其享受的待遇，何解？如果是停发工资，那必然还要 ...
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份工作，当时签了一份应届生的三方协议，报到 时间为五月三号，说是进行岗前培训，五月和六月的工资为三百，其中还有违约金一项中提到：出于任何原因离职，需支付违约金2200。 必须做完才能拿到，否则一分钱都拿不到。我现在最想知道的是，那违约金需要支付吗？我离开公司时留下的那张只有两句话的欠条，有法律效力吗？...
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在院期间参加在职规范化培训，必须交纳违约金和赔偿金，是我10年上班到现在应发工资（实发工资加上扣的税，医保，社保等）总收入的百分之三十，一万七千多，请问双方同意 应该医院拿得出发票那种？刚进医院有个岗前培训，每年有个操作考试，科室里每月有份考卷要做，医院很多护士统一上课（高年制护士讲课）也要培训费吗？...
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在院期间参加在职规范化培训，必须交纳违约金和赔偿金，是我10年上班到现在应发工资（实发工资加上扣的税，医保，社保等）总收入的百分之三十，一万七千多，请问双方同意 应该医院拿得出发票那种？刚进医院有个岗前培训，每年有个操作考试，科室里每月有份考卷要做，医院很多护士统一上课（高年制护士讲课）也要培训费吗？...
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去一家民办公司应聘客服，我特意问了几遍是办公室内工作吗，不需要出差吧，她说是，通过面试后让我去他们指定的地方做岗前培训，到那以后也没有培训，负责人让交 这400元就直接返到当月工资里了，我就交了400元。后来我去办公室报道经理又给我说每个月会根据情况到外地出差2-3次，顿时我就有一种被欺骗的感觉，因为 ...
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我今年刚毕业,在公司工作半年了,因为要出国,所以提交了辞职申请书. 12月1日 提的辞职申请 预定12月31日辞职 12月18日经理说现在没活,我在这白发我工资让我提前走人 我可以拖到12月31日走吗? PS:因为参加了岗前培训,所以有违约金,如果我提前走,不仅损失了工资还要多赔违约金...
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。于是出纳也将钱支付了。（公司财务用人十分混乱，出纳均均无上岗证，财务也没有岗前培训，也没有见过财务制度）后来发现被骗，财务马上报警，马上电话挂失对方卡， 取走15万，另15万已经冻结，等待破案。现在公司想让财务赔偿损失的15万已经将财务人员工资全部扣发。请问这样做合理吗？这种情况财务承担怎样的责任？...
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应发工资的百分之三十，算下来是两万多，请问双方同意不算违约金的吧？培训费是不是应该医院拿得出发票那种？刚进医院有个岗前培训，每年有个操作考试，科室里每月有份考卷要做，医院很多护士统一上课（高年制护士讲课）也要培训费吗？...
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岗前培训时扣了工资 合同是写了有违约金也不用吗?...
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推荐某工作，待遇优厚：工资700元+奖励+50%提成+岗前培训(只须交xx元报名费)”、“本公司招聘某工作人员，待遇从优”……一到假期，大街小巷的墙上就会有很多这样的“牛皮癣”。 你们推荐的工作不适合我，或是人家不要我，那60元钱还会退给我吗？”记者问。女子：“钱我们是不会退了。我们推荐了工作给你，能 ...
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