没有1.5倍加班工资，周末上班没有两倍工资，[按计件算多劳多得，实际厂里已经4各月没有定单]现在公司已经强制实行新工资制度，好多工人不同意大部分 新制度,不同意的可以辞职,原来400多工人现在只剩下100多人了,现在劳动部门已经调解过了, 现在我们很无助,不知道该怎么维权,12小时的班不给加班费,底薪 ...
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，也未必能完全实现原来的战略目标。 各方应考虑的问题包括在多长时间赢利，怎么赢利，赚产品量的钱还是赚毛利率的钱，等等。如果不规划合理的财务架构， 建设中，依法与劳动者或工会签订劳动合同，按照当地公认的劳动待遇标准，依法支付工人的工资和各种报酬；依法为劳动者缴纳疾病、死亡、退休方面的保险；在安全生产方面 ...
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内容如下（文中涉及的相关单位和地址以*代替）： 您好： 今天我们**厂的生产一线工人按装配、放线、铜排各一组分别被车间主任叫去开会。内容是关于企业 强制约束其进行裁员吗？ 5.哪些情况下，职工被裁员可以得到经济补偿金，经济补偿金怎么算？这经济补偿金有否，企业是不是必须在开“裁员”会上讲明呢？ 不知道 ...
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在矿厂做电器设备维修工人，手受工伤了，在工伤期间，厂里应该扣除普通工资的加班工资和补贴吗？还有就是工伤鉴定在哪里办，时间怎么算?...
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有点下班时间不确定...领导不发话不准走 10放假休班加班时间事先不透漏都是过了最后的时间才知道算不算违法? 那么,3年没交的保险...如果不给交的话. 的工人正常工作 国家对不按国家规定休班的工厂怎么处罚? 他们频繁调动工人工作算不算违法?我又该怎么应对? 恶意扣罚工人工资算不算违法? 不给交保险算 ...
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元。虽然很累，一些早进厂的工友告诉黄伟木，这家工厂已经算不错了，能每个月按时发工资，加班的时间也不是最长的。 他很快了解到，公司除短期的淡季 时保安总是像个哨兵一样站在打卡机旁，监视着工人们打卡，若平白无故地拿走自己的卡，肯定会引起保安的警惕。可是怎么也想不到一个两全其美的办法。 有一天上班时，他看见 ...
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300元。虽然很累，一些早进厂的工友告诉黄伟木，这家工厂已经算不错了，能每个月按时发工资，加班的时间也不是最长的。他很快了解到，公司除短期的淡季 保安总是像个哨兵一样站在打卡机旁，监视着工人们打卡，若平白无故地拿走自己的卡，肯定会引起保安的警惕。可是怎么也想不到一个两全其美的办法。有一天上班时，他看见 ...
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对他有没有什么补偿？ 徐州华夏电子有限公司 工作人员：他不能胜任工作，我们怎么给他补偿。 华夏电子公司的工作人员说，徐先生的情况肯定不能算作 不再和他续签合同，但是按照劳动法的规定，应该补偿徐先生至少2个月的工资。 （案例2） 上诉人驻马店市白云纸业有限公司诉工伤行政确认一案 当事人: 法官: 文号: ...
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我叫樊先安，今天56岁了，是伟达印刷厂啤机部的一名跟机工人。月收入（每月收入加班费算一起有4千左右）在工厂工作的10个月中我敬岗爱业，从未出现过半点 点人事部马小姐说，老头，你打了上班卡没有？你怎么还在这里上班？我说我打了卡的。下午6点半加班，生产经理不让我加班，叫保安强行把我赶出厂。6月13日上午7 ...
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你总会出一些差错，更何况你那部油印机老化太严重了，油印效果也不算清晰呢．草稿校对，细读纸张上的文字，这是每一个语言文字有研究 com.cn) 人民网强国社区(//bbs.people.com.cn) 每期排在第一篇的文章，你是怎么安排的？是选择某校负责人的教育理念，还是选择一位老师，普通老师 ...
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