判断精神损害严重程度，确定具体个案的赔偿系数。可以从肉体痛苦和精神痛苦两个方面进行确定。在肉体痛苦方面，以受害人死亡或构成一级伤残为最高级标准，可设为5 年第2期，第46页。 [18]可以参照《关于确定民事侵权精神损害赔偿若干问题的解释》第10条：精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错 ...
//www.110.com/ziliao/article-296736.html -了解详情
为工伤，构成八级伤残。李某受事故伤害前12个月平均工资为3500元，某公司在为其缴纳社会保险时的按最低缴费工资2165元缴纳。因工伤待遇问题未能达成 公司没有向法院起诉，全额的支付全部的赔偿数额。 在很多工伤赔偿案件中，用人单位都一出要求按最低缴费基数来支付工伤待遇，而很多劳动者也不清楚缴费工资和最低 ...
//www.110.com/ziliao/article-533733.html -了解详情
在责任的承担上有四种分担方式：第一，如果是张某雇的白某，王某是介绍人，白某的赔偿责任应由机械厂负责，张某负连带责任，前面已述，机械厂与 的判决书做出了“白某和机械厂不存在劳动关系，不予认定工伤”的结论。笔者认为，作为国家行政机关，其职责是什么？对于争议的问题应有行政机关自己的调查结论与自主独立的见解， ...
//www.110.com/ziliao/article-503759.html -了解详情
为工伤，且经过劳动能力鉴定为8级伤残。 2012年7月29日合同到期，家父不与公司签合同。 家父属于特殊工种可以与2012年10月30日55岁退休 医疗补助金和一次性伤残就业补助金应该获得全额还是20%的赔偿。（上海） 另：工伤治疗在家期间。公司未发全工资，按照病假工资发放。该处是否构成拖欠工资，是否 ...
//www.110.com/ask/question-1281230.html -了解详情
作过专门探讨。〔1〕故本文所要探讨的是前一种雇主对雇员的赔偿责任问题。一、雇主对雇员赔偿责任的性质雇主对雇员的赔偿责任是在雇佣关系中产生的一种民事责任 赔偿责任。即使在完成受雇工作中遭受损害，但若不是因工伤事故受害，亦不产生雇主对雇员的赔偿责任。雇员因受雇工作而受害的情形有两种：一是工伤事故。工伤事故 ...
//www.110.com/ziliao/article-21102.html -了解详情
因此产生了法律竞合问题，关于法律竞合是指同一法律事实同时被不同法律所规范的情形，从而导致如何适用法律条文成为法律难题，因此在本案的赔偿中就需要综合考虑 工伤保险的竞合，一般的处理原则是当事人在获得商业保险赔付的同时，亦可获得工伤保险的赔偿，但工伤赔偿数额会将商业保险已付数额作为参考而进行赔付。另关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-233484.html -了解详情
月31日，经当地劳动能力鉴定部门鉴定其构成5级伤残，由于杨某是在上班途中受到伤害，保险公司给其发放了工伤补偿金，其所在单位依照相关法律规定，为 ”。而根据《最高人民法院关于人身损害赔偿若干问题的解释》第十二条规定，“ 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-484838.html -了解详情
时致伤。原告在薛城区人民医院住院治疗98天。原告的伤经司法鉴定构成四级伤残，终生失去了站立和行走的能力。被告仅支付了3000余元医疗费。为维护原告的 、护理费用3500元。原告仅为被告工作了十几天，其巨额赔偿不应得到支持。关于原告的伤残问题，按工伤应由劳动能力鉴定机构进行鉴定。原告擅自委托其他机构进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-272584.html -了解详情
损害抚慰金，但对精神损害抚慰金的赔偿数额应从严掌握，一般以不超过5万元为宜。 2、关于死亡赔偿金能否偿还死者生前债务问题。受害人因人身损害死亡，其继承人应 的，人民法院应驳回其诉讼请求。 劳动者请求用工单位承担工伤待遇的，应从劳动者治疗终结之日起或法规规定的伤残评定之日起一年内主张，因逾期主张而被劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-283571.html -了解详情
性赔偿的情况下，多数法院认为不能给予惩罚性赔偿。[3]在确定惩罚性赔偿的赔偿数额时，应使惩罚性赔偿与补偿性赔偿保持一种合理的比例关系。[4]这一点在规定 。近几年我国连续发生假酒、假药以及有害、有毒食品致人伤残甚至死亡的重大损害事件，厂家或商贩的违法成本过低不能不说是原因之一。为实现侵权损害赔偿责任的 ...
//www.110.com/ziliao/article-239387.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务