的，最长不超过三十六个月。 工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 工伤医疗期的时间由指定治疗工伤的医院或医疗机构提出意见，经劳动鉴定 死亡待遇： （一）按月发给供养亲属抚恤金，配偶每月按本市上年度职工月平均工资的40％发给，其他供养亲属每人每月按30％发给，孤寡老人或者孤儿每人每月按50％ ...
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工伤待遇审核人员。审核人员受理初审材料后，用人单位应及时在《石家庄市工伤保险待遇材料受理登记》表中进行登记，以备查询。 （二）对用人单位存在欠缴工伤 工伤职工医疗费报销申请表》中报销票据张数、金额应与单位提供的票据实际数额相符，合计准确无误。 三、申报工伤保险待遇时需提供以下材料 （一）申请医疗待遇 ...
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2009）第07号裁决书裁决一次性伤残补助金3432.84元，一次性就业补助金3432.84元，工伤津贴2574.63元给被告没有法律依据，属违法裁决。六、2008年10月 ，最长不超过36个月。工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤医疗期的时间由指定治疗工伤的医院或医疗机构提出意见，经 ...
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个月×2249元）8996元、鉴定费200元，共计51770元，减去原告已支付的14000元，由原告四川公路桥梁建设集团有限公司在裁决书生效之日起十日内一次性 ，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”故被告余 ...
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的标准支付给员工或家属”，原告至此才知道应当向被告主张其他两项工伤保险待遇，原告的申诉时效应自2008年5月6日起重新计算。原告于2008 超过时效理由不成立，被告应支付原告一次性伤残就业补助金人民币6，496元、一次性工伤医疗补助金人民币1，624元。原告其他诉讼请求不属于人民法院处理范围，本院不予 ...
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，就适用无过错原则，由用人单位或 社会保险基金经办机构按《工伤保险条例》的规定给予保险待遇赔偿。 5、赔偿项目与标准不同。前者赔偿项目有：医疗费、 损害(通常限于人身损害)及特定 意外事故发生原因(通常限于过失)。[3]采用 这一模式的国家主要有德国、法国、瑞士、挪威等国。 这种模式多为发达国家所采用 ...
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总经理。委托代理人袁圣东，上海市诤正律师事务所律师。上诉人陈某因工伤保险待遇纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字第854号民事 实施办法》规定，本市用人单位使用外来从业人员发生工伤的，按照《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》有关工伤保险的规定执行。《暂行办法》规定，用人单位 ...
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工伤待遇审核人员。审核人员受理初审材料后，用人单位应及时在《石家庄市工伤保险待遇材料受理登记》表中进行登记，以备查询。 （二）对用人单位存在欠缴工伤 工伤职工医疗费报销申请表》中报销票据张数、金额应与单位提供的票据实际数额相符，合计准确无误。 三、申报工伤保险待遇时需提供以下材料 （一）申请医疗待遇 ...
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的问题，主要是根据劳动保险合同规定的待遇而引起的纠纷，主要区别是依据的不同。一种观点认为，工伤事故损害赔偿纠纷属民事侵权损害赔偿，受《民法通则 ，由法院依行政诉讼法裁判。因此，人民法院在民事诉讼中，不宜行使民事审判权主动认定工伤事故。否则，容易出现审判权僭越行政权。 再有，职工向人民法院起诉这两类纠纷 ...
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年5月，本人工资853元。经河南省煤炭工业社会保险事业管理中心核定，董**的一次性伤残补助金为853元×18个月=15030元。伤残津贴为626.25元，生活 内因工负伤（患职业病）或死亡的待遇，由矿按中华人民共和国国务院令第375号《工伤保险条例》文件和工伤保险委托代管协议的规定执行。合同还约定了 ...
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