护理费9600元、营养费4800元、被抚养、赡养人生活费62200元、因伤残造成的收入损失124320元、律师代理费3000元、精神抚慰金2万元，以上共计223920元 七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。该规定明确了应当认定为工伤的法定情形，只要符合上述法定情形，职工所受伤害无论是否由第 ...
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9600元、营养费4800元、被抚养、赡养人生活费62200元、因伤残造成的收入损失124320元、律师代理费3000元、精神抚慰金2万元，以上共计223 920元 （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”该规定明确了应当认定为工伤的法定情形，只要符合上述法定情形，职工所受伤害无论是否由第 ...
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等级评定为九级伤残。 2005年7月8日陈某向霸州市劳动社会保障局提交工伤认定申请，经调查核实：霸州市某家具厂职工陈某2005年6月24日在下班途中 主要考查三个条件： 1、劳动者与用人单位建立劳动关系包括事实劳动关系。 2、具有认定工伤的法定情形。 《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一 ...
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等级评定为九级伤残。 2005年7月8日陈某向霸州市劳动社会保障局提交工伤认定申请，经调查核实：霸州市某家具厂职工陈某2005年6月24日在下班途中 主要考查三个条件： 1、劳动者与用人单位建立劳动关系包括事实劳动关系。 2、具有认定工伤的法定情形。 《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一 ...
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、社会化原则以及社会化与雇主责任相结合原则等。社会劳动保障部门在认定是否属于工伤时，在可认定可不认定，界限模糊不易查明案件真实情况下，向受害人倾斜 举证责任归给用人单位，但是劳动保障行政部门仍要运用各种证据证明劳动者受到的事故伤害符合认定工伤或者视同工伤的法定情形，可以对事故伤害进行调查核实，最终作出 ...
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胜，矿长。 委托代理人廖龙生，龙南县经贸法律服务所法律工作者。 被告赣州市人民政府。 法定代表人蔡晓明，赣州市人民政府市长。 委托代理人刘玉静，女，赣州市人民政府法制办 在20时前到矿休息，违反的是单位工作纪律，不能等同于《工伤保险条例》不得认定为工伤的法定情形。因此原告的主张理由不成立。答辩人作出的 ...
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胜，矿长。 委托代理人廖龙生，龙南县经贸法律服务所法律工作者。 被告赣州市人民政府。 法定代表人蔡晓明，赣州市人民政府市长。 委托代理人刘玉静，女，赣州市人民政府法制办 在20时前到矿休息，违反的是单位工作纪律，不能等同于《工伤保险条例》不得认定为工伤的法定情形。因此原告的主张理由不成立。答辩人作出的 ...
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伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。该规定明确了应当认定为工伤的法定情形，只要符合上述法定情形，职工所受伤害无论是否由第三人 因受伤职工(受害人)先行获得一方赔偿、实际损失已得到全部或部分补偿而免除或减轻另一方的责任。《中华人民共和国安全生产法》第四十八条因生产安全事故受到损害的 ...
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受伤，其损失已得到本单位赔偿，现重复要求被告赔偿缺乏依据，应判决驳回原告的诉讼请求。 [分歧] 一种意见认为，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律 ；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。该规定明确了应当认定为工伤的法定情形，只要符合上述法定情形，职工所受伤害无论是否由第三人 ...
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区东小口镇霍营城铁车辆段东侧路段，原告刘某骑三轮车与被告王某驾驶的金杯汽车相撞，造成刘某受伤。此事故经北京市公安局公安交通管理局昌平交通支队沙河队认定 事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。该规定明确了应当认定为工伤的法定情形，只要符合上述法定情形，职工所受伤害无论是否由第三人 ...
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