行为存在的依据，依法确认为有效证据；（10）工伤认定申请书、（11）工伤认定受理报结表、（12）工伤认定审核报批表 、（13）举证通知书送达回证、（ 行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，判决维持；国务院375号令《工伤保险条例》第十四条第（一）项职工有下列情形之一的，应当认定为工伤 ...
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2009年5月16日第三人樊志业向被告提出恢复工伤认定申请书， 2010年1月12日，被告依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，作出豫 的，可以依法提起行政诉讼。”二原告系长葛市精灵机械配件厂的业主，其二人与被告作出的工伤认定书具有法律上的利害关系。故，二原告具有主体资格，被告所辩原告不具有主体 ...
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列举的事实根据的有： 证据1，工伤认定申请表、工伤认定申请书、工伤认定决定书、工伤认定书送达回证、工伤认定举证通知书、工伤认定举证通知书送达回证。 证据2，黔江 日依法公开开庭审理本案，法庭调查结束之后，原告方随即向法庭提交了一份重新鉴定申请书，要求对第三人张世康耳聋的致病原因及形成时间与在原告处打钻 ...
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黄应坎、王庄、余丽珍向本院提交的证据材，料有:1、原告工伤认定申请书；2、补偿协议书。第三人永春县环境卫生管理所向本院提交的证据材料有 第二款和《福建省劳务安全卫生条例》第二条第二款规定的调整范围。又《企业职工工伤保险试行办法》第二条规定:“中华人民共和国境内的企业及其职工必须遵照本办法的规定执行”。 ...
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上诉人之间无劳动合同关系的存在。酉阳县劳动局在实施具体行政行为中，从受理到确认工伤的过程中没有告知上诉人有关被上诉人的申请事由，没有给上诉人申辩的权利，其 维持一审判决。原审被告酉阳县政府述称:在行政复议审查程序中无刘茶英的工伤认定申请书和道路交通事故责任认定书等证据，一审法院不能将其作为判决的依据； ...
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以上款方式提出申请的时限按本办法第六条、第七条规定时限顺延十五日。工伤职工个人提出工伤认定申请，按本办法第八条第（一）、（二）、（四） 同时提交工伤职工委托证明、亲属关系证明。企业工会组织代表工伤职工提出工伤认定申请，除按照上述规定提交《工伤认定申请书》和相关证明材料外，同时提交企业工会介绍信、办理人 ...
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，该依据是否废止，无证据证明。2．《中华人民共和国劳动法》第二条、《企业职工工伤保险试行办法》第八条第八款；《中华人民共和国行政复议法》第二十八条。 认为，认定不合法，将代办关系与劳动关系予以混淆。对工伤认定申请书认为原告在复议时未提出，但申请书本身是真实的。第三人提交的证据有:1．企业法人营业执照； ...
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。受理工伤认定申请后，我局依法对周海军和原告提供的证据材料进行了调查核实。工伤申请人提供的特种设备从业人员数据库公示系统查询单、证人证言、诊断证明书、出院证可充分 人先行申请劳动仲裁的裁决。对第二组证据的证据1的异议是，第三人在工伤认定申请书上称拨打了孙某的电话，这一点与证人的证言表述相反，且第三人该 ...
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组织机构代码证和营业执照；2、市人社局组织机构代码证；3、长沙市工伤认定申请书；4、决定书；5、市人社局向某某公司送达决定书的挂号信信封；6 符合行政诉讼证据规则的相关规定，具备证据的关联性、合法性和真实性，本院予以采信作为认定案件事实的证据。经审理查明：2009年8月，陈某某进入某某公司从事厨师工作 ...
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仅对证明目的有异议；对被告提交事实证据中张佩千的工伤认定申请书及申请表、仲裁裁决书、工伤认定调查取证通知书、入院通知书、证人杨世录的证明材料等均无 后不服，向本院提起行政诉讼。另查明，超彩公司没有参加社会保险，亦未缴纳职工工伤保险费。本院认为，对单位职工或者雇工因工作原因，造成身体伤害的，依据申请进行 ...
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