等级鉴定，所依据的国家标准有两个，即《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》、《道路交通事故受伤人员伤残评定》，在这两个标准中，应当由合议庭根据案件 范围的事项，不以另一方当事人的同意为条件。但是另一方当事人可以提出鉴定申请不符合鉴定条件或要求，不应当进行鉴定的反对意见。对此合议庭经审查认为当事人提出的 ...
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：（一）不按规定向社会保障机构出具生存证明的；（二）供养直系亲属失去供养条件的；（三）伤残人员未按照规定或拒绝身体康复检查和职业健康检查的。第四十 人事劳动行政主管部门制定，报省人民政府批准后执行。第六章工伤鉴定与申报第四十五条从业人员发生工伤事故时，用人单位必须积极组织抢救，同时报告社会保障机构，并 ...
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退养期间应当按照有关规定缴纳养老保险费，可连续计算养老保险年限。达到国家规定退休条件的，按照规定办理退休手续，享受养老保险待遇。对直接办理退休的，其 仲裁机构申请仲裁。第三十条职工及其亲属或者企业，对劳动鉴定委员会和社会保险管理机构作出的工伤鉴定、工伤保险待遇处理等有关规定不服，可以按规定向作出决定 ...
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保险待遇：(一)不按规定向社会保障机构出具生存证明的；(二)供养直系亲属失去供养条件的；(三)伤残人员未按照规定或拒绝身体康复检查和职业健康检查的。 第四 行政主管部门制定，报省人民政府批准后执行。 第六章 工伤鉴定与申报 第四十五条 从业人员发生工伤事故时，用人单位必须积极组织抢救，同时报告社会保障 ...
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元；9.车票，证明原告支出的交通费450元；10.司法鉴定、劳动能力鉴定收费凭证，证明原告支付工伤鉴定费用1370.8元；11.医疗费发票，证明原告自垫医疗费 人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，具有明显的过错，应当与雇主承担连带赔偿责任。据此，本案的三 ...
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在职工本人有过失或有过错的主观心理状态下的伤害，只要符合其他工伤条件，都应属于工伤，决不能以职工本人对急性伤害的发生有过失为由，将该伤害 鉴定委员会负责，劳动仲裁部门及人民法院也无权认定。如果当事人未经工伤认定或未经劳动能力鉴定就提起诉讼，人民法院应当如何处理？相关法律并未就此作出规定。此外，劳动仲裁 ...
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十条职工发生工伤事故或患职业病，单位应及时将职工送往医疗机构抢救和治疗。因医疗条件所限需转往厦门市外的医院医治时，应当经医院和市社保中心同意。医疗费用由 十八条职工因工伤残旧伤复发的，经市劳动能力鉴定委员会确认，可继续享受工伤医疗待遇和医疗期间工资待遇。第五章工伤鉴定与申报第二十九条职工发生工伤事故时 ...
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十条职工发生工伤事故或患职业病，单位应及时将职工送往医疗机构抢救和治疗。因医疗条件所限需转往厦门市外的医院医治时，应当经医院和市社保中心同意。医疗费用由 十八条职工因工伤残旧伤复发的，经市劳动能力鉴定委员会确认，可继续享受工伤医疗待遇和医疗期间工资待遇。第五章工伤鉴定与申报第二十九条职工发生工伤事故时 ...
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4）提出事故处理意见和防范措施的建议；（5）提出事故调查报告。工伤事故调查人员应该具备的条件（1）与该事故没有任何直接利害关系，符合避嫌原则；（2） 档案，对所有事故调查分析的资料，如现场检查记录、照片、分析化验结果、技术鉴定、仪表记录、会议记录、综合调查材料、登记表、报告书、旁证材料等，应当妥善保管 ...
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发给护理费。护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件，区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级。护理等级 鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。工伤鉴定的标准各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准ｇｂ／ｔ１６１８０－１９９６）（以下 ...
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