回去上班，薪资不变，当时也没找到工作就答应了回去，在国庆节假期后回去上班的，一直到现在，当时解雇了劳动合同，我回来上班后并没有跟我再签，而今现在公司有很 ，连工资也降了一半，都打算走了，但是我没有签劳动合同，请问我要怎么让公司给我赔偿工资呢？我们的工资是分两部分发，一部分是对公转账，另一部分是私人转账 ...
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，与我签订了培训协议(培训结束后为公司服务两年，否则赔付20万的违约金)，而后也没有与我签订劳动合同，现在我在这里工作三个月了，想辞职又怕赔付高额 所在的公司是一家加盟商，所以培训的内容都是为了日后上岗作业，培训结束后也没有什么证书之类的，可是高达三万的培训费正常吗？这是否可以看作公司以培训为名留下 ...
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在一家公司工作了两年多了，公司一直都不和我签订劳动合同，不知道这样是不是可以找公司赔偿我两倍的工资？有说已经超过了诉讼的时效（1年），也有说现在还是在工作关系存续期间，是可以要求的。这样的情况可以得到法律的支持吗?如果可以的话，公司赔偿又是从什么时候算起， ...
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本人2011年4月至今在单位工作已两年，两年期间单位未与本人签订劳动合同。（第一年单位以第三方单位名义与本人买社保，第二年造假合同与本人买社保） 1.在单位两年内一直没有签合同，如果要追诉是否有期限？ 2.两年内的高温补贴没给予，如要追诉 ...
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什么样，现在发下来还是什么样，甲方处一直是空白。也就是说我们在没有签订合法劳动合同的情况下，为报社工作了两年半。期间五险一金等报社倒是一直给交着。我也 合同法，说是可以获得11个月双倍工资的补偿，或者如果超过1年的，用工单位必须与劳工方签订永久劳动合同。在此就想咨询一下，像这种事，我们应该怎么办。希望 ...
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什么样，现在发下来还是什么样，甲方处一直是空白。也就是说我们在没有签订合法劳动合同的情况下，为报社工作了两年半。期间五险一金等报社倒是一直给交着。我也 合同法，说是可以获得11个月双倍工资的补偿，或者如果超过1年的，用工单位必须与劳工方签订永久劳动合同。在此就想咨询一下，像这种事，我们应该怎么办。希望 ...
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我在一家公司工作十一年，期间没有签订任何劳动合同，现在单位单方面解除合约，从2011年6月开始停发工资和停交社保，我有在单位的工资单以及交社保的 多的人来说，太不合理，而且两部法（合同法和条例）本身就讲的不清楚，很疑惑！ 3.我是否可以继续要求单位签订无固定期限劳动合同，如果不签的话，是否可以要求单位 ...
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了一年多，请问在离职的时候这种情况能算没签合同索取两倍工资吗？如果可以应该通过什么途径能索取多久的需要交税否？ 之前只是签订了一年的劳动合同，合同到期后公司就没有在要求续期。 并且随后又在该公司工作了一年多，现在打算离职。 如果可以，请问需要提供什么证明或手续。 ...
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我是2008年3月被公司从人才网上搜索到的，后来先后经过4次面试于3月17日由集团公司下发调令到下属单位任生产厂长，试用期月薪4000元/月。两个月后， 签，也没有人和我沟通。就这样一直没有签合同。后来由于我觉得工作不适应在一次工作会议上，我和我们一把手提出离职，一把手说什么也不同意。就这样留了下来。 ...
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我在一家省服装连锁店，打工八年。没签劳动合同，工作一个月没有休息天（假如要休息一天半，扣15元，两天就没有底薪和提成。）国家规定法定节假日是20元一天。假如我要辞职的话，可以领到补偿金吗？...
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