．营运客车分类定级年审7．申报部、省级和国家级公路三优工程项目质量鉴定核准(五)下放核准事项(1项)1．未实行监理的水运工程项目的开工报告(六)转移核准 员工伤亡和伤病残等级鉴定3．市属事业单位聘用合同鉴证4．市属事业单位工作人员失业证明和下岗证明(三)审核事项(2项)1．企业博士后工作站设立2．机关 ...
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｜｜｜｜１７．本校教职工发放奖金及提成工作文件｜｜｜｜１８．有关技术职务评聘方面的文件材料｜｜｜｜１９．本校职工转正、定级名单及有关材料｜｜｜｜２０．授予老 鉴定证书的文件｜｜｜｜０４．成果和奖励申报阶段：｜｜｜｜（１）科技成果报告表、登记表｜｜｜｜（２）科技成果申报奖励与审批文件材料｜｜｜｜（３） ...
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、市科协向市劳动局打的招工报告，该报告的名单中包括原告的名字，证明原、被告间存在劳动关系；10、市科协报送的市直党群机关工作人员情况统计表，该表是 科协机关工作人员。5、开封市劳动服务公司系统职工转正定级审批呈报表，证明①原告系科协二级机构劳动服务站的职工；②未与被告建立劳动关系。6、《工龄审批表》、 ...
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科协向人事局、财政局、编委报表，市直党群机关工作人员情况工资表；10、科协向劳动局打报告；11、科协向编委打报告。证据1证明案件已经过仲裁；证据2- 科协机关工作人员；5、开封市劳动服务公司系统职工转正定级审批呈报表，证明①原告系科协二级机构劳动服务站的职工，②未与被告建立劳动关系；6、《工龄审批表》 ...
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材料中，普发性不需本机关办理的文件材料，任免、奖惩非本机关工作人员的文件材料，供工作参考的抄件等；（二）本机关文件材料中的重份文件，无查考 办法等文件30年9.3人事任免文件永久9.4本机关公务员和职工录用、调动、转正、调资、定级、待遇、离退休、职务聘任、人才交流(轮岗)、辞职、复转、死亡、抚恤等文件 ...
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入场览场所安全经营资格审批3、华侨、港澳人员暂住许可审批4、市区机动车辆移动许可审批5、实习驾驶员转正复训审批6、小客车停车许可审批7、小 延长离退休年龄审批9、部分党政管理干部、专业技术人员家属“农转非”核准10、市级机关事业单位新参加工作人员定级工资核准11、企事业单位干部调出审批(改备案)12、 ...
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测评和存档；对毕业生的考核评价可采用口试、笔试或实际操作考试等形式，结合日常工作报告的情况，由导师及部门经理负责，考核结果在人事部门备案。7．对导师的 考核结果给予适当的奖励、惩罚或取消其资格等。8．对毕业生的考核与转正定级挂钩，作为转正考评的主要参考因素，若考核不合格，则由部门负责安排延长岗位培训时 ...
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人员死亡抚恤金2、机关事业单位工作人员年度考核3、惩戒(轻处分人员)4、本市系统内干部顺向调动5、大中专毕业生转正定级市劳动和社会保障局一、减少的 闲置(二)审核事项1、上级环保部门负责审批的建设项目环境影响报告书(含环境影响报告表、环境影响登记表、环境影响申报表)和环保设施“三同时”2、危险废物跨县 ...
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也转为固定工资。 三、一九八三年暑假期及以后分配在我省工作的大中专毕业生，自报到之日起，即实行转正定级工资待遇(一年见习期的规定不变)，并在转正定级工资 超过八年者，可将一级浮动工资转为固定工资。 七、享受浮动工资的人员应填写《浮动工资审批表》(由省劳动人事厅制发)由所在单位签署审查意见，报州、地或省 ...
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成绩列入职工的技术档案，作为升级调资和授予技术职称的一个依据。新职工根据劳动部门规定的工作年限，经过考核后转正、定级。但对表现不好的，也可以延期转正 的使用、计划生育以及住宅分配方案等有关职工切身利益事宜。(五)监督企业各级领导干部和工作人员对党和国家的方针、政策、法令的贯彻执行情况，推荐优秀人才，对 ...
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