企业的老板要求就是职工身份置换后要解决职工的就业问题,职工身份置换后(职工已买断了工龄)留在改制后的企业工作,也就是下岗职工再就业,可是职工没有下岗证 生存难题,可以到哪个部门去求助,有没有相关法规怎么样安置这些职工,还有当时改制时是收购企业的老板没有土地的转让权,国有改制职工有没有可能从处置土地后的 ...
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为股份制,现在单位效益不好了,要和我解除劳动合同,企业所有的员工全部买断工龄,转制以前的老工人可以以享受提前年前五年内退在家休息,每月拿1160元的生活费 享受内退呢?还有2004年7月至2008年4月这段时间算不算工龄呢?买断工龄的话老工人是3050元一年,转制后进单位是2550一年,这样合理吗?...
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,现是股份制企业。 由于工厂所在位置对周边学校和居民的污染等问题需要搬迁。 现工厂效益不是很好,提出职工可以买断工龄,赔偿约一两万块钱。现在买断工龄已经结束 在此工作,后来辞职去了另外公司。 由于母亲还有不到两年就退休,想知道退休后房子会有个什么处理,所以为了这个房子,还在这工作。但是母亲毕竟年纪大了 ...
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粮食局关闭后我买断工龄了,现在一直住着粮食局的房子,想问一下,如果以后粮食局的房子被城市建设用到土地的话,买断工龄的我能得到单位补贴另买房子的钱吗...
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我所在的单位正在进行改制,对于企业所拖欠的职工工资,改制政策中是否给予解决,买断工龄的职工,按照规定缴纳养老保险后,何时退休?...
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我96年在一个城市甲的国营企业工作,签有合同,后行业改制,该企业在03年被政策性破产,大部分职工被买断工龄。我与其他三十多个职工通过考试在06 。我们经历了一次破产整改,实在是没有精力再经历一次。 现有以下问题请各位法律专家提供最公平、合理的解释: 1、我们认为自己属主业人员,不应与集体多种经营公司B ...
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国有企业,改制后是国内合资企业,但单位名称相同)续签了劳动合同,至今每次签的是固定期,每次是2—3年。现在续签合同时我要求签无固定期限合同时被单位拒绝,理由 ,以前的工龄就在这个单位没有了,现在在这个单位只有买断后的工龄了,还不到10年。我想请教一下这种说法是否正确,我能否签无固定期限劳动合同?谢谢!...
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长的劳动合同,有4人反映其单位有劝说老员工辞职的情况,有7人反映其单位有用钱买断员工工龄的情况,有18人反映其单位有多雇佣劳务派遣工、 ] 顾志中.《劳动合同法》实施后的变化与对策.中国劳动关系学院学报2009(23):29 [12] 姚苹.《劳动合同法》实施后的新问题和新对策.中共乌鲁木齐市委党校 ...
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96年我进入青岛黄海橡胶集团 2005年1月 我因在社会犯罪被判入狱3年6个月 出狱后我又重新回到原单位工作 通过查档案厂方同意将我的前面9年劳动工龄合并 合并为到今年工龄为 14年 问;现在企业垮台 我们同意厂方要求买断工龄 可我的工龄只有4年 前面的10年没有厂方这样做对吗...
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我母亲于1994年过世,后我父亲在次年再娶,到2000年时,房子进行了买断,写的是我父亲的名字,但当时是用我过世母亲的工龄和父亲的工龄加起来买的,而现在我虽然已结婚,但户口没有迁,那我想问一下,如果我父亲过世后,这套房子应该属于我还是属于继母?...
//www.110.com/ask/question-269428.html -
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