土地使用权出让费、土地管理登记费、土地增值费、土地使用费等。收费标准由办公室依据有关政策和使用年限确定。以上费用收入作为科技开发区建设基金，由办公室管理，用于 服务中心，到长沙开发区后即按长沙开发区的规定执行。解除合同后，按“双向选择”的原则确定接收单位。其工龄连续计算，工资和其他待遇按国家和省有关 ...
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，由考核组提出考核等次意见，报本单位聘用工作领导小组集体决定。（四）考核结果是续聘、解聘或者调整岗位的依据。受聘人员年度考核或者聘期考核不合格的， 期间的待遇，其待遇不得低于当年按本地规定核定的本人退休费标准。内部退休期间的工龄连续计算。到达法定退休年龄时，按国家有关规定由单位办理正式退休手续，并重新 ...
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登记管理中心》上履行合同登记手续，为政府部门对软件出口的协调管理和落实国家有关软件出口政策提供核查依据。第十六条 鼓励软件出口型企业申请GB／T19000－ 留学回国人员出国前、在国外期间和回国后的工龄，按照国家规定可以连续计算的，应当连续计算。到软件企业工作的原事业单位人员，应当按照本省规定参加 ...
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时，再办理退休手续，享受社会保险待遇。 9．企业改制过程中，职工调转的，工龄连续计算，不发安置费，社会保险手续随之转移。 10．企业产权转让后，·职工自谋职业 关系的，不在安置范围之内；1995年1月1日以后依据《劳动法》、《甘肃省劳动合同管理规定》、《企业职工奖罚条例》、合同制工人合同条款等按除名、 ...
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条件时，再办理退休手续，享受社会保险待遇。9．企业改制过程中，职工调转的，工龄连续计算，不发安置费，社会保险手续随之转移。10．企业产权转让后，职工自谋职业并 问题的通知》（甘地税三〔2000〕28号文件）执行。11．1995年1月1日以前企业依据《企业职工奖惩条件》已按除名、自行离职解除劳动关系的， ...
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不减，工龄连续计算，在国家普调工资、单位分配住房时与在职职工同等待遇。停薪留职人员应按月或年向原单位缴纳劳动保险金，数额不低于本人原标准工资的20％， 成绩和贡献，要记入本人业务考绩档案，作为提职、晋级和评聘专业技术职务的重要依据。从科研设计院所、大专院校、国省营企事业单位调入我市国营中小、集体、乡村 ...
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业绩，要记入本人档案，作为提职、严重技术职务和工资升级的依据之一。承包期满后自愿回原工作单位的，要根据原职务安排工作。对承包期间业绩突出的，可 技术人员辞去现职到其它单位工作，双方应签订聘用合同。聘用期间的待遇，按下列规定办理：(一)工龄连续计算。(二)工资由聘用单位根据单位工资标准或参考辞职前的工资 ...
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制度，做到“产权明晰、责权明确、政企分开、管理科学”，在经营管理方面依法享有充分的自主权。要加强研究开发工作，增强技术创新能力，力争尽快成为高新技术企业或企业 由单位按原经费渠道发给生活费，其标准可参照本人正常退休的退休费标准执行。退养期间工龄连续计算，同时，单位和本人按有关规定缴纳基本养老保险费。待 ...
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上，经领导集体研究提出建议，填写《辞退国家公务员审批表》，说明辞退理由和事实依据，按管理权限报任免机关审批。审批机关应在一个月内作出审批决定，并以书面 失业保险待遇，不再发给辞退金。 十、国家公务员辞职或者被辞退后一年内安排工作的，其工龄连续计算；超过一年的其工龄按原工作时间和重新工作时间合并计算。 ...
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所属人才交流服务机构保管，原有身份在档案中保留，国家下拨的住房补助费发放给本人，工龄连续计算。军转干部和大中专毕业生从事个体私营经济，在城镇拥有住房 劳动者协会和私营企业协会等会同金融部门进行资信等级评定，作为金融部门贷款的参考依据。１２、拓宽直接融资渠道。允许个体工商户、私营企业采取资产转让、出租 ...
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