航空里程被盗 成功获赔 2012年宋先生经历一次不寻常的事情，一夜之间，自己几年辛辛苦苦攒下的里程积分突然不见了，宋先生原是某航空公司会员卡俱乐部 如果委托他人代理，除代理人身份证明外，还需提供上述资料，而且要求在身份证复印件后面应该有会员本人的签字确认，而本案中宋先生在发现被盗前从未进行过身份认证， ...
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农村户籍城镇标准赔偿，小伙八级伤残获赔32万代理阶段：一审代理结果：胜诉代理难点：外来务工人员是否可以按照城镇标准赔偿？ 案情简介：2008年8月16 生活消费已等同于城镇。根据最高院司法解释的有关规定，原告张光飞残疾赔偿金应该按照城镇标准计算。法院判决： 上海市嘉定区人民法院经审理认为，原告张光飞虽 ...
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。 【分歧】 未签书面劳动合同能否获赔二倍工资？二倍工资计算多长时间？ 第一种意见认为，王某应该获得二倍工资，但计算期间应以11个月为上限。 第二 ，是为了规范劳动关系，从而杜绝事实劳动关系的存在。第二种意见将导致用人单位只要不与劳动者订立书面劳动合同的时间超过一年，就可以视为已经订立无固定期限的劳动 ...
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。 【分歧】 未签书面劳动合同能否获赔二倍工资？二倍工资计算多长时间？ 第一种意见认为，王某应该获得二倍工资，但计算期间应以11个月为上限。 第二 ，是为了规范劳动关系，从而杜绝事实劳动关系的存在。第二种意见将导致用人单位只要不与劳动者订立书面劳动合同的时间超过一年，就可以视为已经订立无固定期限的劳动 ...
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。 【分歧】 未签书面劳动合同能否获赔二倍工资？二倍工资计算多长时间？ 第一种意见认为，王某应该获得二倍工资，但计算期间应以11个月为上限。 第二 ，是为了规范劳动关系，从而杜绝事实劳动关系的存在。第二种意见将导致用人单位只要不与劳动者订立书面劳动合同的时间超过一年，就可以视为已经订立无固定期限的劳动 ...
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。 【分歧】 未签书面劳动合同能否获赔二倍工资？二倍工资计算多长时间？ 第一种意见认为，王某应该获得二倍工资，但计算期间应以11个月为上限。 第二 ，是为了规范劳动关系，从而杜绝事实劳动关系的存在。第二种意见将导致用人单位只要不与劳动者订立书面劳动合同的时间超过一年，就可以视为已经订立无固定期限的劳动 ...
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。 【分歧】 未签书面劳动合同能否获赔二倍工资？二倍工资计算多长时间？ 第一种意见认为，王某应该获得二倍工资，但计算期间应以11个月为上限。 第二 ，是为了规范劳动关系，从而杜绝事实劳动关系的存在。第二种意见将导致用人单位只要不与劳动者订立书面劳动合同的时间超过一年，就可以视为已经订立无固定期限的劳动 ...
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。 【分歧】 未签书面劳动合同能否获赔二倍工资？二倍工资计算多长时间？ 第一种意见认为，王某应该获得二倍工资，但计算期间应以11个月为上限。 第二 ，是为了规范劳动关系，从而杜绝事实劳动关系的存在。第二种意见将导致用人单位只要不与劳动者订立书面劳动合同的时间超过一年，就可以视为已经订立无固定期限的劳动 ...
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原告解除劳动合同的行为缺乏事实基础及法律、规章制度依据，且程序不合法，系违法解除劳动合同，应支付被告赔偿金65000元及产假间工资差额6839元。 女职工 予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。劳动者与用人单位建立劳动关系，双方均应该按照法律的规定或者合同的约定诚实信用地行使权利、履行义务。用人单位依法 ...
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月16日期间未订立书面劳动合同的双倍工资差额183,333.33元。被告答辩称：不同意原告诉请。首先，原告2011年11月30日申请仲裁，故2010年11月30日 发放二倍工资，劳动者在领取当月工资的时候，即应该知道自己的权利受到了侵害，故二倍工资的时效从用人单位应发未发之日起按天计算。据此，本案法律 ...
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