有这样的想法:一份天衣无缝、完美无缺的合同,就可以高枕无忧,立于不败之地。智慧律师认为,将法律文本的签订视同为劳动争议风险防范机制,那就是法国人构筑的马奇诺 中的法律审查、检查监督则更加重要。例如,企业已有完备的劳动合同范本,那么,是否所有的员工都签订劳动合同了?是否所有老员工包括总经理都已经续签劳动 ...
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。被告在原告处岗位为会计,但实际其还兼职人事工作,原告的劳动合同范本由被告专用电脑保存,原告的职工签订劳动合同时都从被告处取得。因此,对于签订劳动合同 )办字第7043号裁决书及仲裁庭审笔录,证明本案经过仲裁前置程序;2、被告的劳动争议仲裁申请书、浦劳仲(2009)办字第6814号开庭通知,浦劳仲( ...
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。鉴于目前实践中,多是由用人单位提供劳动合同范本,因此用人单位有义务向劳动者解释说明合同内容,合同中关于权利义务的叙述要求准确、清楚、完整、明白易懂 的争议,给用人单位和劳动者双方造成损失,也为合同争议的处理带来困难。在签订劳动合同之前,劳动者应当仔细而慎重的察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的 ...
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代表人:翟红伟,该公司经理。委托代理人:张增军,河南惠人律师事务所律师,特别授权。被上诉人(原审原告):李振亚,女, 汉族,35岁。委托 有事情也无需请假。双方是典型的非全日制劳动用工制度。只不过由于当时没有相应的劳动合同范本,双方没有签订书面合同,2008年1月劳动合同法生效后,公司无奈之下只好按照 ...
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本文只供参考,具体法律问题,咨询民定律师事务所张馨予律师。 员工派遣合同(范本) 甲方:??????????????(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)甲、乙双方 1.根据甲方要求选荐员工,并为甲方所选定的人员(见附表一)按有关规定办理劳动用工手续和签订劳动合同。2.对员工进行入职基本培训及教育员工 ...
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部门依法核准登记或者主管机关批准的经营范围内从事正当的经营活动。超越经营范围或者违反经营方式所签订的合同,应认定为无效合同。例如:非法经营重要生产资料和 的承诺,商家在保修卡、产品说明书等文件中所作的仲裁条款对商家也具有约束力,应予鼓励。 处理消费争议的仲裁员应当符合法定任职条件,具有良好法律知识修养 ...
//www.110.com/ziliao/article-299108.html -
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的仲裁员: 河北冀华律师事务所接受本案被申请人的委托,指派我担任其与申请人劳动争议一案的仲裁代理人,依法出庭参加庭审活动,维护被代理人合法权益。根据本案的 的过程中,企业富余职工辞职,经企业同意可以不与企业签订劳动合同的,企业应根据《国有企业富余职工安置规定》发给劳动者一次性生活补助费。第45条:“在 ...
//www.110.com/ziliao/article-298116.html -
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部门依法核准登记或者主管机关批准的经营范围内从事正当的经营活动。超越经营范围或者违反经营方式所签订的合同,应认定为无效合同。例如:非法经营重要生产资料和 的承诺,商家在保修卡、产品说明书等文件中所作的仲裁条款对商家也具有约束力,应予鼓励。处理消费争议的仲裁员应当符合法定任职条件,具有良好法律知识修养和 ...
//www.110.com/ziliao/article-21061.html -
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”是驾驶自有的“粤XE0132”夏利车,在顺德龙江志达酒店门口搭客,且该车没有劳动牌照,属“黑市营运”,并且案发时仍处非法营运过程中。友邦公司本着诚实信用的 ,因本案根本尚未确定友邦公司与被保险人袁应锋保险合同是否成立或有效,因而该条款是根本不适用的。综上所述,双方争议的焦点可归结为袁应锋是否确为有联 ...
//www.110.com/panli/panli_54397.html -
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保障部门要会同有关部门,针对不同行业特点,制定相应的劳动合同范本,指导和督促用人单位建立健全规章制度,规范劳动合同签订、履行、变更、续订、解除和终止等各环节 行业,建立行业性、区域性调解组织,及时调解用人单位与农民工发生的劳动争议。对农民工申诉的劳动争议案件,劳动争议仲裁机构要快立、快审、快结,对生活 ...
//www.110.com/fagui/law_261658.html -
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