终止日期是2013年12月31日。本人因身体原因，于2013年12月16日开始请病假（有医生的诊断证明），请假的时间是2013年12月16日至2014年1 是公司在我怀孕期间拒绝续签合同，请问这种行为公司属于违反劳动法吗？另，如果我申请仲裁的话，公司提供假证说我拿回扣的话，我该找什么证据可以证明我没有 ...
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2011年年初得知自己怀孕，怀孕之后身体不太好，从4月份开始一直请病假在家里，前后请了6个月的病假一直到预产期。病假条只能2周开一次，后来身子不太舒服，弄了三张假病假条，每张休息两周。后来公司发现了，到医院去验证，医院开了说明是假病假条，公司要开除我，可以吗？公司是在我产假期间发现的。...
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重庆某4S店会计张某怀孕期间反应很大，呕吐严重，经常请病假，单位领导非常不高兴，虽然每次都准假了，但是对张某态度不太好。张某因此 有足够的时间招聘和培训接替人员及其他的工作交接，减少前任劳动者离职带来的损失，如果劳动者可以随时反悔，显然对用人单位的工作造成影响，如果用人单位同意，则继续存在劳动关系， ...
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元补贴，第二年因为怀孕后4月份单位才给投上保险，还是找的别的单位给挂靠的保险， 本人预产期12，27号，从十月一日起开始请病假，病假期间单位只给投保险 报销等一系列待遇享受不到，现在还很强硬的不给产假期间的待遇。 请问我提出劳动仲裁可以吗？这是最好的途径吗？我需要准备什么东西？单位注册在济南，我在青岛 ...
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元补贴，第二年因为怀孕后4月份单位才给投上保险，还是找的别的单位给挂靠的保险， 本人预产期12，27号，从十月一日起开始请病假，病假期间单位只给投保险 报销等一系列待遇享受不到，现在还很强硬的不给产假期间的待遇。 请问我提出劳动仲裁可以吗？这是最好的途径吗？我需要准备什么东西？单位注册在济南，我在青岛 ...
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和公司签过劳动合同的，公司知道我未婚怀孕，而且期间我是请病假交医院请假证明的，现公司想利用说矿工处理，实际就是知道怀孕找理由强退，现在我该怎么办？如果继续工作可以吗？不行可以拿到多少补偿...
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公司本部在杭州，我是衢州人，刚好派到衢州当地移动驻点工作，现在公司和移动合作到期，要求我回杭州，但我刚怀孕，不可能回杭州工作，期间可以去医院开证明，请长期病假直到生产么？打不成协议，公司有权利开除我么？如果批准请假，那请假期间是不是没有工资的？社保还是会继续交的吧？...
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您好，我目前怀孕6个半月，从12月开始请全病假。单位领导（外国人）可能不了解国情，以病假单不具体为由，不愿意付我病假期间的工资。病假单是三级甲等医院所 天。这是他认可的。病假单和现在的一模一样。但是从12月开始我因为无法坚持再上班，要求全病假，她就不再承认病假单。这是否可以作为仲裁的一个理据？谢谢！...
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服务一年以上者而请婚假, 本厂会支付一周有薪假期。 2. 公伤病假: 经劳资部门确认因公致伤病者, 其治疗期间而给予伤病假, 本厂会支付有薪 方可离开工作岗位, 或限时信函报告单位主管代为起请假手续。 7. 凡在本厂己有怀孕员工: 本厂会提供90天产假期, 并按劳工法每月综合计算薪金给予生孕员工。 ...
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我想请问产假结束后忘了交病假单 公司已我矿工为由在哺乳期间开除我 我能要求赔偿吗？ 另外，在怀孕最后2个月，由于妊高症住院请了病假，但是公司搞错了发给我全薪的工资，打在卡里的，现在要向我追回，这个正常吗？公司的员工手册里规定矿工4天可以开除，我也不想在这个公司继续做下去了，请问是否能要求经济赔偿？...
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