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工资里,我是否可已要求公司补交从2002年起至今的社保、医保。 二、由于没有劳动合同,,按单位说法,2200元工资含社保、医保、加班及节假日加班工资,这明显 支付从2002年起的加班及节假日加班工资,若能,因基本工资不清楚,该怎样计算?三、由于该单位一直未与我签订劳动合同,我可不可以要求赔付双倍工资?...
//www.110.com/ask/question-686599.html -了解详情
月份开始就到公司工作,从一开始进入公司的时候,公司就一直都没有和我妈签订劳动合同和购买社保,一直到08年新劳动法出来,公司为了走法律漏洞,骗我妈不识字 2008元月1号到2008年12月31号止.而后一直没有再签过合同,到今天我妈还在原公司上班.我妈要怎样维护自己的权益呢?请热心人士为我们解答,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-435739.html -了解详情
月份开始就到公司工作,从一开始进入公司的时候,公司就一直都没有和我妈签订劳动合同和购买社保,一直到08年新劳动法出来,公司为了走法律漏洞,骗我妈不识字 2008元月1号到2008年12月31号止.而后一直没有再签过合同,到今天我妈还在原公司上班.我妈要怎样维护自己的权益呢?请热心人士为我们解答,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-435730.html -了解详情
您好,用人单位用各种理由不签订劳动合同,我已在该单位上班2年,至今未签订与该公司的劳动合同,之前的会议签到表和每次的考试试卷及成绩表,凡是能证明我在那里工作2年的记录都不在我手上,怎样做才可以保障自己的劳动权益。谢谢...
//www.110.com/ask/question-2137572.html -了解详情
我单位一员工去年十月份来公司,试用期满后要求与其签订聘用协议,由于我们都是单休,而其本人要求双休,未谈拢一直没有签订劳动合同。现该名员工辞职不干要求公司支付双倍工资,想问一下公司怎样证明没有签订劳动合同,不归咎于我们单位...
//www.110.com/ask/question-725837.html -了解详情
年到08年有劳动合同,08年到2011年10月份老板一直拒绝跟我签订劳动合同,但是有工资单,请问是否老板属于违法,我应该怎么维护我的权益。07年到08年的合同我没有留底, 缴纳五险一金,而且还不给我发工资,也不配合我把关系转走。还有就是承诺给我的提成也一直没给我。我应该怎样才能维护自己的权益呢?多谢!...
//www.110.com/ask/question-697596.html -了解详情
我在这个学校代课13年之多,学校一直没有与我签订劳动合同,有没有任何社会保险,我是本科文凭,有教师证我现在要求与学校签订无固定期劳动合同,可是单位不同意,单位现在准备与我们签订1年合同但是不给我们买任何保险请问我们该怎么办...
//www.110.com/ask/question-394997.html -了解详情
本人于2008,5月进入上海某建材公司,从事销售工作。从进入公司到现在一直未签订劳动合同,也未交保险!约定采取底薪+提成的形式进行结算,提成年底一次结清! 因 提成。工程一块也有单子,不过没有公司的品牌或公章或领导的签字。 4:与客户签订合同的复印件,有些都有我签的字。 5:客户发过来的传真,写了我的 ...
//www.110.com/ask/question-296278.html -了解详情
从今年5月中旬进的公司,当时是办了入职手续,但至今已9月底仍未签订正式劳动合同。期间连续2个月无休息,都在加班。至今在职,但有意向离职,有以下 社保,是直接向公司要求还是向仲裁委员会直接申请仲裁?流程是怎样的? 3、劳动合同法规定,试用满一个月未签订劳动合同,可要求支付双倍工资,我至今已试用4个多月, ...
//www.110.com/ask/question-209539.html -了解详情
由于本人入职公司跟单二个半月多,但是公司还没与我签订劳动合同。当时公司应聘我进去时说工资有3000元,现10月分只发了2000元的工资;另 第一天就已经在车间做普工),如果需要公司按劳动法第八十二条进行赔偿,具体我应该怎样做,目前我还在公司上班,如果进行仲裁的话,我是否可以不上班来进行仲裁(工资实在太 ...
//www.110.com/ask/question-3107455.html -了解详情
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