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从2014年11月到今天2014年5月18日,在一家手袋厂上班,工作原因一天脚踏着机器工作约10个小时,事发今年3月上班工作脚就开始疼痛,刚 (不知道这算不算工伤)其中有关部门提出辞职好几次所以厂里有关部门辞职,偏偏就是没有得到正面回答,老板推给管理,管理推给老板,让很是头疼,希望你们能给一个 ...
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。这种技术秘密是附在人身上的一种技能,如没有支付保密费,那他们辞职几年不能干活,又没有经济保障显然是行不通的,特别是现在很多大中城市一些法院 规定,亦不属于深圳市宝安区人民法院管辖。对此,本辩护人庭审前已审判机关提出管辖异议,今天当庭再次提出管辖异议。〈二〉、本案中相关被告人无义务保守所谓权利人商业 ...
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的~ 是一个汽车销售顾问! 前几天因为家里有事。 所以想公司提出辞职,当天老板没说什么,说到工资的时候,今天是结不了了。那就随着正常员工 最后那个经理说老板是一个很可笑的理由拒绝支付的工资“因为走的太突然,所以没有找到储备人员” 请问这个理由或者规定合理吗? 该怎么老板索要的工资!...
//www.110.com/ask/question-637096.html -了解详情
不变依然在公司里。07年合同到期后,08年到今天双方未与我们再签定任何劳动合同。 现在因私人老板常期拖欠工资(今天为止还拖欠今年的五个月工资)想与公司 帮我们交纳养老保险基数是一千二),拖欠工资,08年未签劳动合同等提出辞职并主张经济补尝吗?法律上来说是否应该公司主张,公司有责任给所有的经济补 ...
//www.110.com/ask/question-16192.html -了解详情
辞职书,老板收下了,到了9月1号老板要工资,老板说过几天,一边等一边工作,到今天9月6号再次老板要工资,老板说要帮他找到一个可以顶替的位置的人,这不算什么,也帮他找了,可是他再次提出,必须要这个员工和做到过年才给发放工资,不同意,说 ...
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+提成16250*2%=1625元。此工资与当初承诺不符,因此本人觉得该老板诚信缺失,违背做人原则,遂提出辞职。 依劳动合同法第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式 中表明三日后离开该公司,直至今天即9月24日是在该公司的最后一天,但该老板不批离职。 请问现在的状况该什么单位求助,谢谢!如果 ...
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部上班6月零20天,今天下午上班的时候突然接到老板的口头解雇。老板在上班的第一天就对说基本工资800元,如果是长期做,非自己自动辞职,一年12个月每个月 想问几个问题:1.那每个月的补贴可以要的回来吗?2.老板提出的突然解雇是合法的吗?3.被解雇后可以老板索要几个月的最低生活保障费。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-542008.html -了解详情
村杨老板进厂的,当时的工作就是修椅子,当时是老板领工资的,做了一个月时间,公司郭经理(现行政郭总监)就问愿不愿意在公司长期做工,工资直接给你,每天30 里面其中一栏是这样写的:“7日之内,不续签合同就视为自动辞职,不得公司提出任何主张”,他叫在这栏上签字就签了,他说,这合同先给,等想好了再 ...
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相似的情况,或者有办法在这样的情况下维护自己的权益。在这里,谢过大家了。 矿山老板恶意拖欠员工工资(二) 朋友们大家好,关于矿山老板恶意 那个部门去讨个说法,经过我们的多方咨询,他们一致提出,该当地的劳动监察部门和劳动仲裁委员会提起投诉。 至此今天,我们尽力准备了手头所有的材料和申请书去了勉县 ...
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老板说是员工守则里的规定,合同上只是说参照员工守则。。然后今天老板发来一封电邮,内容是员工手册,比列出了------------I 项第7条, 1, ,此项条款是否属于霸王条款,真的就让老板的血汗钱吗这是老板电邮的 I辞职 按照合同,员工一方在合同期内提出终止合同的,必须提前30天书面通知雇 ...
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