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一个公司上班,刚试用期,转正后,因个人原因要离职,因此提出辞职,总共干50天,当提出辞职要求领工资后,我们经理居然说突然提出辞职,一分钱也不给,就急哭,才勉强要到800 ,说是 这后20天的工资,(使用期 1000 转正1200),这样做合法么 ...
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今年3月19日一家化妆品公司上班,试用期后,公司也没跟签劳动合同,也没有购买任何社保之类的,今年8月10日,因有事需要立刻辞职,提交辞职申请,也进行工作上的交接,老板说.如果没有工作上的后续问题,一个星期后给结算工资,但今天,又说5天之后才给结算,她说没有 ...
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您好.一家公司上班.签一个合约说没3个月辞工扣10天工资.请问这样做是否合法...
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一家公司上班试用期一个月,试用期过后几天公司开除,公司试用期是三个月,赔半个月的工资,只是那个领导合同书上把一改成三,如果有证据那个公司试用期一个月,该怎么做?...
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您好! 想向您咨询个问题,9月14号一家公司上班,做的电话销售,说要3个月试用期!到十月12号 还是15号时候发九月份工资,记得不 ,这个事情我向一些法律方面的群里咨询,他们说没劳动合同不但可以要回24天得工资,还可以要求双倍的节假日休息的工资,另外公司得赔偿一个月工资!其实只想拿回 ...
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是去年8月份就,进入这家淘宝公司的,公司试用期一个试用期之后不跟我们签订劳动合同一直到2014年3月。至今未签。手上没有任何证据能证明 这家公司上班,唯一能证明的就是这里的同事,证明这里上班说问下 要是申请公司支付这 ...
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一家公司上班,现在已经过3个月的试用期,但是还没签正式的劳动合同,由于对公司不满意,想走,可是老板说必须提前一个月说才可以。...
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一家公司上班,上4个月,入职时和公司一份三个月的试用期合同,现在是第4个月。(三个月到6个月试用期)。在职期间由于和其它公司有接触。后来就辞职,至今天有一个星期公司一直没把离职手续办下来。公司是每月15号发工资,但是公司15号时没把7月份工资和6月份 ...
//www.110.com/ask/question-587422.html -了解详情
一家公司上班试用期,现在还没有签正式合同,只签一个员工手册的东西,上面写辞职要提前一个月事情,矿工3天以上视为自动离职,并赔偿公司损失,现在找到新的公司,通知明天上班,如果不打招呼就不辞而别,是否需要赔偿公司的损失?签字的员工手册是否具有法律效力?...
//www.110.com/ask/question-1313044.html -了解详情
想请问一下,从2013年6月26日开始一个公司上班三个月班,其中试用期是两个月,公司没给签劳动合同。2013年9月23日公司 现金支付的,没有工资条和银行证明,也没有缴纳社保等一些社会福利,那如何向劳动监察部门证明公司工作,要求公司开具的开除声明可以吗?如何要求公司给开呢? ...
//www.110.com/ask/question-1933902.html -了解详情
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