有鉴劳动合同,前几天提出了辞职,老板加了工资留我,我没有马上答应,第二天才答应愿意继续留下来,但老板现在不乐意了,认为我不尊重他,他想另招人了,这种算是 自己辞职?可以按劳动法说的工作一年就补尝一个月工资?我5年是不是可以拿到5个月的补尝工资??我是没有提出书面辞职的,那时只是口头辞职,如果老板同意后 ...
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11年12月份受得伤,12年9月底拿到伤残鉴定,但是9月初才报销医疗费用,人事说批下来要2个月,我的停职留薪期7月份到期后,之后没有上班,和厂里协商,保留职位,没有工资,所缴纳的社保需个人全部支付,这个医疗费用未报销是否可以辞职,现在辞职是否就可以领到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金? ...
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在厂里上班,当时组长说不用写辞职,她可以帮我拿到工资,因为之前有很多人都这样的,辞职也难辞,所以我也答应了,但是现在钱她已经拿到了,不财务章,该交易是否受法律保护?目前销售方否认没有和我签订任何东西,虽然我交了定金的,但不能把定金收据上的那套房卖给我。因为认购单上有房...
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我已经在一个公司做了快六个月了,现在公司要把握开除了。但说我还在试用期,不算开除,而且我们的合同还没有明确的工资和待遇。我们的合同虽然是我来的时候签的,但合同其实是我已经做了3个多月以后补签的。合同上写的签订日期是我入职的那天。不知道我如果被开除了,可以拿到什么补偿。...
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你好,我现在已经累计加班30天,我申请离职1个月后我可以拿到加班工资吗是1倍还是社么的...
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诉求,有错吗?万一一旦有”证据“表明是我写的话,企业老板是不是可以拿着这些”证据“和我写的信内容起诉到企业所在的基层法院起诉?法院会受理吗, 补偿金有否,企业是不是必须在开“裁员”会上讲明呢? 不知道我们*厂的被裁员职工是否可以得到经济补偿金?因为企业没说。 6.我们职工跟企业签订的《劳动合同》有的是 ...
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协议”里面内容为: 本人 于 年 月 日办理离职(被解雇)手续,已交接全部工作,工资、福利等待遇已全部计算并领取完毕,本人保证离职以后不伤害公司利益,不泄露 签 我能否签? 2,像我这种情况是否可以在公司发完工资后 向当地劳动局投诉 要求公司给我赔偿? 3,若是我现在签了或收到最后一个月工资后及提成后 ...
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,结果又干了一年,拿了一年的生活费每月1700元,现在公司快撑不住了,我想把那一部分要回,你说可以吗年外我向老板发了信息。本按4万年薪计算,加上没报的发票和 说马上给你,过了几天我又发信息给他,他说星期五到钱再给,结果现在发信息不回,打电话不接,人也不来公司,你说有办法拿到余下的工资吗,请求提示,谢了...
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完排出来的班。我朋友再三招班长帮忙,班长告知可以找休息的通知替你上班。 于是我朋友把后面的5个班就都找同事上了。但是现在呢,考勤的系统上显示我朋友旷了三天的 的班明确的表示即便找到了人上,也是不准的,故也是旷工。公司规定连续旷工三天按自动离职处理,不给工资。 那我朋友矿工这三天能拿到12月份的工资么。...
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我们平时只有工资,节假日没有加班费,成本节约奖金其实也是包含这些内容。我想问如果我现在辞职,公司收到甲方尾款后不发放给我,我是否可以起诉?能赢否?(以前我们公司有类似的情况在公司还有关系的都发了,没有背景的都没有拿到)...
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