百服装费，大概十月份我外婆脑一血在就是差不多过年了我就写了几份辞职报告主管她都以没人为理由都没批，当初抱着不批算了的心态，正准备发完这月的工资就回去 要等他们慢慢调解、老板知道我要到劳动局去申诉就跟主管说如果劳动局真来问就说没收到我的辞职报告、我已经买好了十六号的车票了，我该怎么办啊、他们又说辞职报告 ...
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4月30号及其以前递交辞职报告才可以批准。学校说现在不批准，要到学期结束后再说，批不批也不一定，就算批也要罚几千块钱的款。我感觉很霸道。不知道 却不能调档。我想问单位的做法合法吗？我应该怎么办？很着急，我报考的学校要让五月底就把档案调过去，否则可能就取消录取资格。很郁闷。 希望懂这方面的同志或者律师们 ...
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辞职不干了，辞职公司经理不批。拖到工作满一个月后了才给批了。但经理说按公司规定要工作满一个月后要提前一个月辞职。我也同意了。写了离职申请表。 年内都都要扣2600的培训费，试用期的也是，我也找人事部确定了，一定要扣的2600的培训费，说是在岗培训的费用。我现在该怎么办，是继续上班到一个月满辞职扣我钱找 ...
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后转正 6月27号入职 9月3号辞职 试用期辞职的话 一周就能离职了 但是经理却说我已经转正了 要我做到月底 我不干 我说我最多做一周。 然后经理就很生气 了十三号离职。今天早上下班的时候 跟主管请假 说我实在太累了 干不了了， 主管说不批 说现在人太够 谁请都不批。然后晚上拖着疲惫的身躯去请假 还是 ...
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我4月6号就跟老板说我要辞工，老板说辞工要从领班开始一级一级往上批，我把辞职报告交给领班签字，领班不肯，说是要找老板，就这样推来推去，4月8号我下班 说我是自动离职，主管怕担责任，现在也改口说他没答应过，我去劳动局申诉也没有结果，现在公司法人也换了，股东也换了一部分，请问我还能拿到工资吗？我该怎么办？...
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病假了，并且我有医生证明和病假单。人事又说我没有跟主管请过假。我跟人事说，我的主管已经同意我辞职了，工作也交接好了。人事表示，他们没有同意，就 的，但是人事说，没有按照规定流程请假，病假不批，依旧按照旷工辞退。 公司规定是，旷工2天，就可以解除劳动合同。 现在人事在我的劳动手册和退工单上面写了旷工辞退 ...
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律师，你好。请问一下，，我在工厂做了20来天，（试用期是两个月）想辞职了，交了辞职单。可是主管不给批，他说是一个月只批三个人，可是他都已经批了五个了…！怎么办呢？！！！！！？？？（今天去问了，他说要等到6月才能放人）！！！！劳动法规定的不是提前三天就可以了吗？难道说，小厂就不受约束？...
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律师，你好。请问一下，，我在工厂做了20来天，（试用期是两个月）想辞职了，交了辞职单。可是主管不给批，他说是一个月只批三个人，可是他都已经批了五个了…！怎么办呢？！！！！！？？？（今天去问了，他说要等到6月才能放人）！！！！劳动法规定的不是提前三天就可以了吗？难道说，小厂就不受约束？...
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你好，我辞职到期公司不给办手续，怎么办？我是6月23日口头提出要辞职的，24日交了辞职书，当时主管和经理都口头同意思了的，现在到期了，公司不给办手续，说领导没批，我拒绝上班，公司说我旷工，还说旷工3日算自动离职，一分钱都不会给我，我现在该怎么办？...
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部门各个主管岗位都进行了调整，有些部门也换了好几批主管，是辞退还是辞职不好说，我是2013年6月份入职，担任仓库主管一职，自新来了这个厂长后我的岗位在 联系到我，最后他联系别的同事盖好的，现在他以这个“做为一个主管没有责任心”为由要罚款，还要降职降薪，请问我要怎么办。如果到劳动局投诉需要准备什么资料？...
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