不构成医疗事故，显然前后矛盾。医疗事故是一个事件，有过错就肯定是医疗事故，况且原告的受伤手指功能明显存在障碍，应该构成残疾。因此，原告要求进行重新鉴定。 鉴定部门适用交通事故受伤人员伤残评定的标准套用在原告身上是不合适的。该鉴定结论与劳动保障部门作出的工伤残疾鉴定结论不一致，原告确实存在残疾，劳动保障 ...
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2010年5月5日下午4时左右，原告在操作包装机时，不慎左手被包装机轧伤3个手指，当时被送到郾城骨科医院接受治疗，共住院32天，被告知道原告的工作有一定 第三十五条规定：“职工因工致残被鉴定为7级至10级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个 ...
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于2008年5月30日上午在被告厂内货场试装门座机时被夹伤左手四个手指，被送往医院治疗。2008年7月8日，梧州市劳动和社会保障局作出工伤认定决定书 》第三十五条第（一）项规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。因此，原告请求赔偿一次性伤残补助金，应 ...
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证明书》，证明被上诉人不残疾、不入级。虽然被上诉人到佛山要了个十级伤残的证明。但这个鉴定的基础有严重的问题：第一，治疗医院认定被上诉人是“受伤”；但鉴定医院不知凭 伤残度评定标准J十级第26条，属十级”；但该标准的原文是“一手指除拇指之外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”属十级。被上诉人的手指丧失 ...
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证明书》，证明被上诉人不残疾、不入级。虽然被上诉人到佛山要了个十级伤残的证明。但这个鉴定的基础有严重的问题：第一，治疗医院认定被上诉人是“受伤”；但鉴定医院不知凭 伤残度评定标准J十级第26条，属十级”；但该标准的原文是“一手指除拇指之外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”属十级。被上诉人的手指丧失 ...
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三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资 停止享受的意思是以前享受过的或者能够确定可以享受的继续有效。举例：职工手指断离，拒绝接指治疗的，停止享受伤残待遇。修改的条例删除了被判刑正在收监执行的 ...
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各项工伤保险待遇计157006.6元。被告陈XX辩称：巴南仲裁委作出的575号裁决认定的工资标准不正确，被告日工资为90元、停工留薪期为l2个月、 第三十四条第一款规定“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金……”，原告泰通公司为被告陈XX ...
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能力，不应当赔偿该费用。精神损害抚慰金根据原告的伤情只适用一年的标准。原告所使用的残疾用具是为了美观而选择的，并非为解决生理功能，该费用亦不应赔偿 元。2009年6月5日，原告的伤情经徐州市劳动和社会保障局认定为工伤，2010年3月25日经徐州市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残无护理依赖，并鉴定可以安 ...
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三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资 可以享受的继续有效。举例：职工手指断离，拒绝接指治疗的，停止享受伤残待遇。 第四十一条 用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤 ...
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公司已支付）。 李某某出院后，因手指受伤不能从事工作，一直在家休养。后提起诉讼，向建筑公司主张赔偿各项损失13万元。李某某伤残经安徽求实司法鉴定 协议，建筑公司赔偿原告李某某各项损失55000元，现已履行完毕。工伤赔偿计算公式是根据工伤等级鉴定标准、工伤鉴定赔偿标准等相关标准设计的，是精确对各级工伤 ...
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