月口头给经理提出辞职（注：公司员工都是口头说明，没有书面的），在提出申请后我坚守岗位，在提出离职申请后的第25天时，因有家中有事需提前请假回家，走时我把库房打扫 坐牢。这时我更不敢做盘点，请假期间我没有参与库房的工作，不知道情况，所以我没有盘点，从新又提交了一份书面的辞职申请。请律师帮忙解答下，谢谢！...
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病情及所面临的困难写清楚，由科长将报告给院领导过目后同意我请假申请，但这个同意只是口头传达并未看到纸质。并说怕影响不好希望是一个个月请事假，当时没多 即使我回单位上班领导也对我有芥蒂，员工也在日后工作中为难，所以和科长提出，辞职可以但这个并非我个人主观意愿实在是迫于无奈的选择，所以我需要的是和医院协商 ...
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劳动合同。今日（9月18日）公司口头通知我如果有意签订劳动合同就写申请，但本人已打算于10月9日向公司写辞职申请，于11月9日正式离职（根据 如下： 1、根据劳动合同法实施条例，公司需向劳动者书面通知签订劳动合同事宜，但现公司现在是以口头的形式向本人提出签订劳动合同，请问这样是否合法？ 2、申请劳动 ...
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见我在外一事无成想让我学门艺师傅都找好了，我可不想在这样在浪费青春了，我 口头提前2月给我们线长说3月14号辞工可是他说等他们招到人了，让我教会徒弟 他就这样说还对我大吼，我想问得是，辞职日期是以我提出的为主还是他提出的为主 还有就是辞职申请和辞职单都没有给我填写申请，这样到时14号我要走他会让我走吗 ...
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出来进了一家工厂，进去的时候试用期说是一个月，然后做了5天，不适应工作环境，口头提出辞职，工厂人员称做满7天才有工资拿，然后我表妹做够7天提出结工资辞职， 急辞处理，算下来一分钱都没有。然后我让她写书面辞职申请，7/17进厂工厂，7/25写辞职申请，想辞职到8/10号。工厂不批，说只能批到8/25号， ...
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25日（即2014年5月25日）前离职，也就是说我已提前一个月提出了口头及书面的辞职申请。可园长却以“到时还在学期中、教师不得中途离职”为由不同意我 学期中离职。请问这种情况我该怎么处理？还有，有什么法律法规说教师不可以中途辞职的吗？合同里关于“违反和解除聘用合同犯人经济补偿”是这样写的： 34、聘用 ...
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到2008年7月15日为止。此后，周女士反悔了，并向当地劳动争议仲裁机构提出仲裁申请，要求那家公司恢复她的职务，继续履行原劳动合同，但没得到仲裁机构的 表达了辞职的意思，其后她并未以电子邮件或其他明确的方式撤回辞职申请。同时，周女士在接到公司方同意辞职的电子邮件后，即未再上班。鉴于上述事实，法院认为周 ...
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说明要提前一个月辞职才给，没签合同要提前辞职吗？她后加的口头所谓制度有效吗？我突然提出急辞职属于自动离职？老板能以通街不签合同为理，以不让其它老师 等不值得，我也了解到可以要求支付没签劳动合同的双倍工资差额及克扣的工资。可以申请仲裁，委托律师可帮争取到合法权益。 老板发工资也是直接给的不签字，我有相关 ...
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做理货员 3个月试用期 试用期后签订了合同 到9个月的时候 我提出了辞职 并做了书面申请 公司做了挽留 并把岗位变为美工 试用期3个月 这个没有签订合同 可是 我现在提出辞职申请，我想问的是我必须得提前1个月提申请，才能正常离职，还是可以提前3天提出申请，然后离职 。谢谢。 换岗位的时候是口头说明的 ...
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，辞职申请在本月12号提交，当时告诉部门经理时,他口头同意新公司（建筑公司）可以去这边就及时给我签批辞职申请，13号我告诉他新公司同意入职上班，但是 批辞职申请，就在14号下午公司又下达新的辞职规定：要求员工必须提前一个月提出辞职申请，否则扣除一个月工资。我现在已经在新公司上班了,如果不回以前装修公司 ...
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