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没工资,知道今年的3月份老板才给工资。但是我61日份辞职了(我67号拿的毕业证),是提前一个礼拜辞职信的,同时也按公司的规定移交与各部门的签字( 没有提前两个辞职书:(原因是我填了一张入职表,表注明要提前两个辞职。但是我们没有签别的合同,公司里大部分人都没有签合同,都只是天一张入职申请表格 ...
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辞职信按规定提前一个了也被批准了,可是我的年假还没休,在这一个内我还能休年假吗?...
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用人单位签订了一年的劳动合同 我打算五月离职 现在提前一个辞职信的话 需要赔付违约金吗? 合同里说乙方辞职的话须提前三个和甲方协商并交接工作 否则赔偿5000违约金 给老板辞职信之后她不同意辞职 说在找到人接手之前不让我走 辞职信退给我了 我能一个之后直接走人吗? 她有权扣我 ...
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2010年35日正式上班,2011年412日提交辞职信并说明会在2011年430日后离职,以便完成交接工作,领导看后说:“找到人顶替我,我可以提前离职, 一个,我不同意,他就扣我工资。我改怎么办?按理说我应该提前一个通知,但是我只提前19天通知了,这样我可以离职吗?领导扣我工资的做法对不对? ...
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号上班的一直没有签劳动合同,我五月二十几号就辞职,公司说要提前一个,我认了,五月底辞职信,到职日期是六月三十号,我舅舅去世,今天想要提前拿工资走人,公司经理答应结工资了,老板却说要等到七月三十号才到期,要提前两个申请离职,我明天想去找公司,不知道可以拿到那些赔偿已经是提前一个了 ...
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未按劳动法提前一个辞职,在原单位未给开具离职信的情况下找了新单位,要社保,请问原单位一直拿未提前一个离职为由不给开具辞职信,导致新单位无法社保,这期间的社保补缴是由谁承担?该怎样使原单位批离职信?谢谢...
//www.110.com/ask/question-2650026.html -了解详情
一般可以商量,也可以缩短到一个,只要部门总管同意。我就没太上心。 一个半月前我递交了辞职信,过去一个里也基本完成手上任务和替工作。因为个人的原因需要 半月。) 这过去两个礼拜的薪水不知是否能拿到。如果需要立刻离开公司,我该怎么办? 现在所有新雇用的员工,同一个级别甚至更高,都是只用提前一个。...
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提前一个以挂号信形式交给人力资源部辞职信,但是单位一直没有给我办离职手续,现在还让我培训费,我认为是不合理的因为他们没按照合同给我保险(他们当时 但是一直没给我们),所以我想现在直接离开,以后再找他们,但是现在我的新单位要保险,能接着原来的还是重新开账号呢,我的档案被他们扣着,还能续着原来的 ...
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:乙方工资标准为缴纳社会保险后的工资。招聘广告上也写了为保安员缴纳社会保险。但入职前一天,公司又让我们签了一个自愿不社保的协议,请问这个协议有效吗?我在公司干了一年两个提前一个递交了书面辞职信,马上就要走了,我该怎么维护我的权益? 公司招聘广告上 ...
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我是应届生,是做关于项目策划方面的事情,工作半年了,想辞职的话得支付违约金吗?如果我提前1个辞职信的话也得支付违约金吗?如果公司不到一个就找到人的话,我工作的那天的工资是要给还是不给?求各位律师专家指点一下!!谢谢!!...
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