于2008年11月就时效制度问题曾作司法解释，较为全面的吸收了理论界研究的最新成果，进一步完善了我国的时效制度。 [1]法律规定（如《职业病防治法》第五 损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。最高人民法院针对该条在答记者问中明确答复为 ...
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《人身损害赔偿解释》）第十一条第三款规定：“属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本规定。”解释第十二条又规定：“依法应当参加 规定，是体现该理论的最新和最直接的司法解释。这就为在我国目前司法实践中出现相关案例提供了适用不真正连带责任的理论依据。 三、对工伤保险与侵权赔偿适用模式的 ...
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《人身损害赔偿解释》）第十一条第三款规定：“属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本规定。”解释第十二条又规定：“依法应当参加 规定，是体现该理论的最新和最直接的司法解释。这就为在我国目前司法实践中出现相关案例提供了适用不真正连带责任的理论依据。 三、对工伤保险与侵权赔偿适用模式的 ...
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单位说去社保报销医疗费用 ，超出工伤保险基金支付的医疗费用要我个人承担 合理吗最新工伤保险条例只说明报销医疗费用的范围，超出工伤保险基金的医疗费用没明确要单位承担...
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2014年发生的工伤死亡赔偿标准根据《广东省工伤保险条例》第37条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和 。(三)一次性工亡补助金标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。根据国家统计局最新的统计，2013年城镇居民人均可支配收入26955元。2014年 ...
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并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。(八)工伤复发的费用1、标准：享受本条例第二十九条、第三十条和 康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费外，一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金数（俗称“三大项”）赔偿金额不低于183436.4元。本文 ...
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去世，在上班时间内 ，单位给申请了工伤认定 ，但是赔偿只有40个月的工资，后来我向人保部门申请了2011年最新的工伤保险条例，（事业单位，没有给员工上工伤保险 过电话 ，他们说是得跟市长汇报，得等市财政拨款，说是得到年底了，我听的意思就是一直在拖，他们一直说单位没钱，但是用人单位没有给员工上保险，应该 ...
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年龄62岁，农民，目前没有养老、退休金等待遇，只是为生计找了份环卫打扫卫生的活。我看了最新的工伤保险条例说用人单位应该为本单位职工或者雇工缴纳工伤保险费。 雇工？咨询劳动部门说我父亲年龄超过法定退休年龄，和单位不存在劳动关系，只有劳务关系，不能算工伤，这个说法站得住脚吗？多谢补充一点，我父亲是沈阳市的...
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我姐夫在甘肃一煤矿工作，前几天被机器皮带夹伤胳膊，导致右胳膊截肢，根据最新的工伤保险条例，所有的赔偿加起来最多应该理赔多少（他工资4000元/月），最少应该多少呢？如果要继续留在单位工作，有何相关待遇？补充：鉴定为三级工伤。...
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待遇的最新规定；5、最新《工伤保险条例》不参保单位法律责任的最新规定；6、最新《工伤保险条例》专家权威解答。（二）、工伤处理实务操作（1）、 、《今晚经济周报》特约作者。洪文律师事务所是天津市首家以劳资法律关系服务为主的专业型事务所。本所围绕劳资关系法律调整这个核心，为天津市企事业单位和个人提供劳动 ...
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