了解除劳动合同的决定，故不同意支付代通金和赔偿金；2009年1月原告有缺勤，故被告扣除了原告部份工资，不应返还，因原告未与公司办理离职 ，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本案被告从上海搬迁至北京，构成了劳动合同订立时所依据的客观情况的重大变化 ...
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的书面证据，但2008年12月5日和信公司与红塔支行签订担保合同，新大公司在同日向和信公司提供反担保且由朱明本人签名确认，结合朱明当时的特殊身份，若四海 新大公司在本案中应承担担保责任的范围，因本案涉及红塔支行与四海公司订立的2份借款合同，除和信公司在2008年12月5日提供担保外，每笔1000万元的 ...
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归还的本息一并诉至法院。6、乙方与丙方相关事宜另行商议。7、本协议一式三份，三方各执一份。本协议由本人或者法定代表人签字（盖章）生效。 才肯花高薪聘请李节。协议订立后,李节即按照约定履行自己的合同义务,不仅积极筹措资金,并且负责组织10余个专业技术人员进驻日江公司,全力进行日产2500吨水泥熟料生产线 ...
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，月工资五千元。 一审法院判决认定：工行新街口支行与万桂林、通衢公司所签订的借款合同，工行新街口支行与通衢公司订立的保证合同合法有效，各方当事人应当按照合同的 的罚息。由上述两点可知，万桂林对于逾期还款及几期连续未还款的情形并非出于本人的故意，而且事后均及时地偿还了欠款，并自愿承担了逾期还款的罚息。其 ...
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确认，因此，原告的诉讼理由成立，予以支持。依照《中华人民共和国合同法》第十条：“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用 ，1、上诉人晏维柱与李云波有无关系，与我公司无关。因为一直以来饲料都是晏维柱联系定购，且每次交款也是其本人，我公司对帐单也是其本人 ...
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9月20日未告知解除劳动合同的工资11951元。因为本人并未向被上诉人提交书面辞职申请，不能证明上诉人同意选择洁宇日化公司。被上诉人采用虚假违背上诉人 月12日被上诉人已明确告知其职工，如果选择与湖南洁宇日化新技术股份有限公司订立劳动合同，将会与被上诉人解除合同。因此，上诉人知道或应当知道被上诉人的该 ...
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继续有效，但双方应及时办理续订合同。续订后的劳动合同条款可以完全或者部分与本合同不一致，以双方续签后重新订立的劳动合同为准。 根据甲方《员工手册》 基本工资为 2500元/月；生活费为 80 元/出差日；电脑、话费补助及车旅费报销按公司相关规定执行，工资、生活费、补助及报销每月发放日为次月的15日， ...
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，必须要注意，在无权代理的情况下，如果符合了法律规定的条件，则代理行为有效。这个条件就是，被代理人知道他人以本人名义订立合同而不表示否认或者相对人有理由相信该人有代理权的。比如，某人长期代理某公司与某相对人从事经济事务。后该公司解除了对该人的代理授权，而 ...
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件，共计价款1033500元(含税17%)。结算方式及期限为每月结算一次。合同订立前后，北京恩威公司于1997年7月21日至同年10月29日分五次将恩威 的发货单正面没有服装总厂人员签字，其背面显示的“高红玲”的签名，不能确定是其本人所签。且该发货单服装总厂没有入库单及财务挂帐凭证，因此该发货单上显示 ...
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现已审理终结。 原审查明，2001年7月23日，上诉人与被上诉人订立《上海汇丰汽车服务公司风险租赁承包合同》，约定上诉人向被上诉人承包经营桑塔纳出租车一辆(车 的出租车卖出，同月23日上诉人并向被上诉人出具承诺称“本人自愿卖出，总数35，000元正，与单位无关”。一个月后，被上诉人安排上诉人驾驶另一辆 ...
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