案件适用法律错误。王新于2009年到单位申报退休时，被告知其档案资料中最早记载年龄为1950年出生，不符合退休办法要求的年龄确认条件。经找 条的规定，劳动者与用人单位解除或终止劳动关系后，请求用人单位……办理劳动者的人事档案、社会保险关系等转移手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉 ...
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地体现在基于地域的户籍制度和基于身份的单位制度[61].单位制度成了一个融合户籍、人事、档案等多项职能的新“保甲制度”。在信息真实性、有效性等方面，单位起着重要的枢纽作用。 地官。司徒第二》、《周礼。族师》。这是周代的村社互助制度的最早记载。进一步，东汉的经学大师郑玄指出，“族师之职，周公所礼制，使民 ...
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，女50岁；工人：男52岁，女45岁，统一以出生年份计算，年龄以档案中最早记载的时间为依据（不分阴、阳历），一律实行内部退休。在此期间，原告姚 法律保护，本案中涉及有关于内部退养、退休的规定，并非针对原告一人所制定，并早在1999年6月份就已经过职代会讨论通过，即下发全公司各部门执行，并不与劳动法等 ...
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你好：我的身份证，户口本，养老保险本出生日期是52年1月3日。档案中最早记载我的是52年11月3日，1976年以后档案中填写都是52年1月3日，请问我的退休日期如何认定？...
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，应本着实事求是、尊重事实的原则，从严审查。 更正出生日期需由本人或监护人提出书面申请，并提供足以证明年龄确属错误的原始凭证材料（如出生证明、原始户籍登记资料、单位档案、学籍档案等最早记载出生日期的原始材料）以及相关证明，经公安派出所调查核实后，报县（市、区）公安 ...
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干部：男，55岁；女，50岁；工人：男，50岁；女，45岁。统一以出生年份计算，年龄以档案中最早记载的时间为依据（不分阴、阳历），一律实行内部退休。在此期间，姚本国于1994年2月停薪留职，1998年4月，姚本国被借调到西藏林芝工作，1999年10月回公司上班 ...
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申请人要求撤回优先权要求的，应当书面提出。优先权要求撤回后，导致该专利申请的最早优先权日变更时，自该优先权日起算的各种期限尚未届满的，该 ，要求保护的范围２０℃-８０℃无新颖性。如果发明专利申请的说明书或者权利要求书还记载了２０℃-１００℃范围内的特定值３０℃、４０℃、５０℃、６０℃和７０℃，经实质 ...
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。申请人要求撤回优先权要求的，应当书面提出。优先权要求撤回后，致该专利申请的最早优先权日变更时，自该优先权日起算的各种期限未尚届满的，该期限 、专利代理委托书、费用减缓请求书、非职务发明证明及其他证明材料、受理通知书。第二档案夹装订申请受理后专利局存档文件和申请人提交的文件，其顺序是：分类卡、专利局 ...
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文章中关于叹契的相关描述，是目前所见的年代最早的外文记载。 黄伯禄神父描述的上述做法，实际上早在他写作此文的一百多年前便已出现在江南地区。 》，载注[46]，第52页。 [54]参见刘海岩主编：《清代以来天津土地契证档案选编》，天津古籍出版社2006年版，导言第2页，第277-278页。 [55]例如 ...
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略与扩充，微寓律师之意。有学者认为，这是近代广西由本省司法机关最早拟议的一部具有律师制度性质的法规。 [135]但是，该章程规定官代书受地方 书人数少而导致种种弊端，其所列举的收费标准或有夸大之嫌。 [33]巴县档案号6-7-4346。 [34]参见《山东调查局民刑诉讼习惯报告书》第一章诉讼费用第一节 ...
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