情形下的事故认定与处理是依据1963年1月24日(63)中劳薪字17号《劳动部工资局关于职工因工伤亡或非因工伤亡如何划分的问题》，一般都采取了当时的政策 ，应当受到法律的保护。的判例。 这一判例的现实意义在于：在工作时间内，劳动者因与正常工作密不可分的行为受伤，应认定为工伤。这一判例扩展了两个工作原则 ...
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【案情简介】孙某参加工作时间为1995年7月，国营郑州纺织机械厂自1995年7月起为孙某缴纳社会统筹。2007年4月，孙某的社会统筹关系转移至 18日收到恒天重工工资0.01元，根据双方合同约定及《郑州市劳动合同管理规定》第二十二条：在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未 ...
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。 第二天也就是7月10日，我们正常时间去公司上班，老板来了以后告诉我们，不用担心，事情与我们没有关系 我们继续正常工作。 第三天也就是昨天，7月11 我们四个已经将自己的银行卡号发给老板，等待公司原先规定的每月15号发放的上个月工资的制度。 15日只有C同事收到6月工资，过了几天Z同事和Q同事也收到 ...
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年２月，国务院批准了国家劳动总局的通知和补充通知，提出企业应有计划、正常进行生产，提高劳动生产率，对职工加班加点必须从严限制，以保证职工身心健康。１９８２ 严格制止滥发加班加点工资的通知》中，要求各单位对职工加强思想教育，要教育职工增强主人翁责任感，提高工时利用率和工作效率，在正常的工作时间努力完成和 ...
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发放工资范围的单位，如有增人增资、减人减资、工作人员正常工资变动等，均需按照编制管理和人事计划、工资管理的有关政策、规定，按照现行程序审批后，持有关 发放特殊岗位津贴审批表》(表样附后)和有关文件依据，报财政局备案。(二)关于审批时间和《手册》使用问题。1．减人下册必须当月办理，并将办理结果于每月20 ...
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村）的工作人员，自一九八五年七月起，除执行国家正常的晋级增资制度外，工资向上浮动一级；今后连续工作每满八年予以固定，并继续向上浮动；如调离麻风病医院 ，其担任乡村医生的工作时间，可合并计算为连续工龄。（七）卫生部门所属教育、科研、新闻、出版单位，可分别执行教育、科研、新闻、出版部门的工资制度改革方案。 ...
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。学习期间不计算工龄的大学专科以上毕业生，其在校学习时间可与工作年限合并进行工资套改。此规定只适用于这次工资制度改革，不涉及工龄计算问题。套改职务工资时 ，可适当高定职务工资档次。对个别表现差或不能坚持正常工作的人员，可适当低定职务工资档次。4.工龄工资，将现行工龄津贴直接转为职级工资制中的工龄工资。 ...
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，应当受到法律的保护。”的判例。这一判例的现实意义在于：在工作时间内，劳动者因与正常工作密不可分的行为受伤，应认定为工伤。这一判例扩展了“两个工作”原则 办公厅对关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题的请示的复函》9、《劳动部工资局关于职工因工伤亡或非因工伤亡如何划分的问题》...
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每天工作时间不应超过8小时，每周不应超过56小时。但为了正常换班、起吊机倾倒灰渣，可以允许加额外的工作时间。2．在700吨以上的船舶里，作为日工受雇的 条进行的所有加班和对这种加班给予的补偿保持记录；（ｅ）确保海员像获得其他工资欠款一样获得其额外加班的补偿费用。2．每当某港口主管当局得知在本公约生效的 ...
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工作时间不应超过8小时，每周不应超过56小时。但为了正常换班、起吊机倾倒灰渣，可以允许加额外的工作时间。 2．在700吨以上的船舶里，作为日工受雇的 条进行的所有加班和对这种加班给予的补偿保持记录； （ｅ）确保海员像获得其他工资欠款一样获得其额外加班的补偿费用。 2．每当某港口主管当局得知在本公约生效 ...
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