3年劳动合同。（甲方与业主签署的物业管理委托合同终止时除外） 在培训合同期内，无论任何原因（包括辞职和免职）导致乙方离开甲方，乙方除按劳动合同规定赔偿违约金 是可以根据这个服务期限为赔偿的基本月数？ 3.这个培训合同里面的条款有没有违规，我可以选择不签吗？ 4.公司有权在我们正常休息时候没有来参加单位 ...
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劳动合同已到期，公司未与我续签，法律这块有什么保障，虽未签约，但一直在正常工作发工资，我若申请辞职，是否可以获得赔偿，如无赔偿，我想快速辞职（不再等一个月）是否可行，这方面有保障吗？...
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警告，我想问下要是现在公司炒我，要赔偿吗？赔偿的话会赔偿多少？谢谢！补充一下，公司之前有种做法，就是叫员工自己主动提出辞职，然后再给予“按劳动法要求”的相应补充，这样的做法对么？或者说，这样做，补偿的内容和方式和正常的补偿有什么区别吗？...
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多久，我想了想，说签半年吧。于是便签了，后面有一条是“如果未满半年自己提出辞职的，要赔偿公司违约金1000元。工作服保证金做满半年后退还，否则不退。”（ 说这个公司倒不会要求你的喝酒能力，只是说有些客户喝多了，有时会发生搂抱或亲密行为，这些都是正常的，你不要觉得不好意思。我说，文员的工作内容好像不包括 ...
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未造成技术泄密的扣发工资500元； （2）、造成技术泄密的，开除出公司，并赔偿公司损失伍万元（最低数），实际损失大于伍万元的按实际损失计算。 实际 保密义务的员工正常解除劳动合同离公司的，公司一次性支付一定数额的保密费，具体数额由公司按保密人员所负保密性质予以确定。 八、 本规约如与劳动合同有不同之处 ...
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影响，所以趁9号休息，就又到医院检查，一检查又发现有流产现象，医生要求住院或在家卧床休息至3个月后检查正常才能上班，所以我从7月11号开始就一直跟公司领导（ 书面请假（只有电话和短信请假），就这两点公司现在处我自动离职，本人在公司上班已16个月了，我还有权能得到赔偿吗？怎么个赔法另本人合同签的是2年， ...
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我二月份入职，在公司上班七个月，面试说三个月签订合同，但是领导说公司有什么员工在编变动，推迟了一两个月给我签合同，七月底才签了合同，九月初医院检查怀孕了，公司领导说我隐瞒怀孕，还说我上班不能影响正常工作这样变相劝我离职，如果我辞职可以要求什么赔偿吗？...
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工作,所以前两个月我没有申请转正,现在试用期已满,公司不给我转正怎么办,由于公司上层的决策未下所以我这几个月不能正常开展工作,也就没机会做出成绩，现在公司要 这个岗位，要求我换岗位或者马上辞职，怎么办！后面公司要求我们签了一个不合理的合同，有好多是他们自己填的，这样可以申请劳动仲裁吗，能得到赔偿吗？...
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个月的双倍薪资赔偿吗？ 你好各位律师我刚刚看了《劳动法》，上面说是：有下列情形之一的： 1、 2、 3、 那么公司可以提前30天书面通知 的话...........”是不是现在我只有两中选择：2.公司支付九月份的双倍薪资，马上辞职； ？ 3. 11.10号我再办理正常的离职手续，领取当月薪水；？ 4、 ...
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2012年6月18日在外出差期间因与领导发生争执，19日提出辞职意向，20日发现原本6月15日应该发放的5月工资已被停发。（以有借支 回公司报道，但此期间仍正常完成自身大部分工作，未对公司造成重大影响。 现在公司有权利开除我吗？开除后是否可以要去公司赔偿？ 有好心人士欢迎拨打15927345034提供 ...
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