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只签定了就业协议补充条款,连就业协议都还签订,其他的三方,网签什么的都搞,就业协议补充条款内容如下: 一、就业协议一经签订,应视为甲方承诺在本 承诺为甲方提供劳动服务。乙方到甲方工作时,双方协商签订劳动合同,首期合同为1到3年。 二、乙方为迎接毕业生,乙方承认应聘时提供给甲方的自荐材料真实有效,并 ...
//www.110.com/ask/question-1500248.html -了解详情
只签定了就业协议补充条款,连就业协议都还签订,其他的三方,网签什么的都搞,就业协议补充条款内容如下: 一、就业协议一经签订,应视为甲方承诺在本 承诺为甲方提供劳动服务。乙方到甲方工作时,双方协商签订劳动合同,首期合同为1到3年。 二、乙方为迎接毕业生,乙方承认应聘时提供给甲方的自荐材料真实有效,并 ...
//www.110.com/ask/question-1499602.html -了解详情
,一直工作到09年1月,试用期结束后,公司一直未签订劳动合同,工资也是到最后一起才给的,中间一分给。提前给领导说了下,未经批准,1月份 找到一个比较好的公司,公司急需在网上签订就业协议,但是原公司不给解除协议,如何处理这种情况? “就业主管部门具有强制解约功能,可强行解除毕业生与用人单位的就业协议, ...
//www.110.com/ask/question-44441.html -了解详情
毕业生预计会达到749万人,贵州省人力资源和社会保障厅的通知,无疑是为高校毕业生提供了就业和创业的平台。 在创业过程中会存在许许多多的风险,但本文将仅谈 。 还有就是在签订这类合同上有一条,双方发生的纠纷由甲方(连锁商家)所在地的人民法院管辖。当双方真正发生了产品不符合合同约定的要求时,或达到自己的 ...
//www.110.com/ziliao/article-538413.html -了解详情
任何一方有违约行为,均需承担违约责任。 应届毕业生服务协议: 乙方义务:乙方毕业后到甲方工作的期限为三年,自甲乙双方所签订的劳动合同生效之日起计算。 若乙方拒绝在甲方签订三方就业协议及应届生服务协议货签订三方就业协议几应届生服务协议后违约拒绝至甲方处工作,则会导致甲方提供的学习机会及 ...
//www.110.com/ask/question-3056423.html -了解详情
这样就产生了一个问题,不签培训协议直接走的话 若想拿回自己的就业协议 就得花2500元 毁约,办法,为了完成学校的实习任务 ,我们就签了这份培训协议。 骗我们说2012届毕业生都签了(事实上并没有签),这是否构成了一方以欺诈、胁迫的手段订立合同的情形,合同无效? 4.我并没有与该公司签订劳动合同,但 ...
//www.110.com/ask/question-1622541.html -了解详情
征收所得税2年。用人单位招用国有企业下岗职工或失业人员要依法签订劳动合同,签 订3年以上劳动合同的,每招用1人给予1000元安置补助费。安置补助费由用人单位 和失业实行总量控制。?要全面推行劳动预备制度、就业准入制度和空岗申报制度。对未升入上一级学校的初、高中毕业生,增加1至3年职业技能培训,提高城镇 ...
//www.110.com/fagui/law_275750.html -了解详情
咨询一下 我是12年的毕业生 3月份到一家单位实习 跟他们签订就业协议,但是就业协议单位没有要,都在我这里,一直到今年2月份都没有跟我签合同,我提出辞职,也投保险,感觉不太适合这个工作,10月就又辞职了,辞职的时候单位说我投保,不用办理其他手续,结清工资就直接走了,现在我想新找一家单位,我 ...
//www.110.com/ask/question-2061672.html -了解详情
是一名应届毕业生,在今年五月份与一家银行签订了大学生就业协议书,协议书上只写着一句“若有一方违约需缴纳2000元违约金”,但是我现在还签劳动合同,也没有 该行的培训,我现在想辞职,想问一下我需不需要支付这2000元违约金?就业协议书上都没有写在什么情况下需要交纳违约金,也没有写什么时候开始,什么时候 ...
//www.110.com/ask/question-1069530.html -了解详情
1:前提是签订合同,仅仅签订三方协议就业书,本人在试用期辞职。是否需要交付违约金。注:写有违约金。通过正式程序辞职。 2:前提是签订合同,仅仅签订三方协议就业书,本人在试用期辞职。是否需要交付违约金。注:写有违约金。未通过正式程序辞职。直接走人那种。...
//www.110.com/ask/question-761571.html -了解详情
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