起算等问题。如在无因管理之债的诉讼时效中，谁侵害了谁的权利?侵害了何种权利?等等。关于诉讼时效的起算标准的选择与确定，笔者将另行撰文进行探讨， 中国人民大学出版社2003年版，第728页。其主要意思是按照我国民法通则第137条的规定，在确定诉讼时效的起算点时，首先是权利必须在客观上受到侵害。 [11] ...
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算等问题。如在无因管理之债的诉讼时效中，谁“侵害”了谁的权利？侵害了何种权利？等等。关于诉讼时效的起算标准的选择与确定，笔者将另行撰文进行探讨 中国人民大学出版社2003年版，第728页。其主要意思是按照我国民法通则第137条的规定，在确定诉讼时效的起算点时，首先是权利必须在客观上受到侵害。[11]黄 ...
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重新起算。《劳动法》对劳动争议仲裁申诉时效的中断未做出任何规定。劳动部办公厅劳办发[1997] 61号《关于已撤诉的劳动争议案件劳动争议仲裁委员会是否可以再受理 ，应当按照民法有关诉讼时效的规定，劳动争议申诉时效也可中断，在处理劳动争议时，仲裁部门应当适用60天的时效规定，而法院应当按照民法通则时效两 ...
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催收逾期贷款通知书和会计结算对账单。这种方式是效力较强的中断时效方式。《民法通则》关于诉讼时效中断事由的规定大致为两个方面，一是债权人主观上有催贷 表示，才能受法律保护。实践中应注意签字人应是其法定代表人或授权办理这项业务的代理人，其他人签字都可能导致不受法律保护，或为债务人抗辩提供条件。 参考资料： ...
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立法及法学理论，发表一些浅见，以引起学界的讨论。 一、关于诉讼时效的名称存在的问题 自《民法通则》颁行以来，诉讼时效这个名称对于律师和法官等法律人是耳熟能详、 总则编》法律出版社，2004年版第240页以后。 （15）尹田《论物权法规定取得时效的必要性》，载《法学》2005年第8期。 （16）李双元、 ...
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论劳动争议仲裁申诉时效与诉讼时效的联系与区别 ——兼谈最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第3 条规定的不足 刘京柱 最高人民法院《 的，应当按照民法有关诉讼时效的规定，劳动争议申诉时效也可中断，在处理劳动争议时，仲裁部门应当适用60天的时效规定，而法院应当按照民法通则时效两年的 ...
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算等问题。如在无因管理之债的诉讼时效中，谁“侵害”了谁的权利？侵害了何种权利？等等。关于诉讼时效的起算标准的选择与确定，笔者将另行撰文进行探讨 中国人民大学出版社2003年版，第728页。其主要意思是按照我国民法通则第137条的规定，在确定诉讼时效的起算点时，首先是权利必须在客观上受到侵害。[11]黄 ...
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；有规定为请求权者，如《德国民法典》；我国《民法通则》对诉讼时效的适用范围未作规定，但一般认为仅适用于请求权，而不适用于支配权，如所有权、人格权、 构成承认的法律后果。我国民事法律并没有答辩失权的规定，虽然最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第32条规定了被告应当在答辩期间届满前提出书面答辩，但 ...
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规定的，适用特殊诉讼时效的规定。另外根据实际情况，特殊诉讼时效可以分为二次种：第一、短期时效，是指诉讼时效不满两年的时效。我国《民法通则》第136条 所决定的，足以阻碍权利人行使权利的情况。按照《关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见》第172条规定，包括权利被侵害的无民事行为能力人、限制民事行为能力 ...
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时效。第四种意见认为，本案可以适用诉讼时效中断的规定。民法通则第一百四十条规定，诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。本案 并不鲜见，而法律允许被害人在法院一审判决宣告前提起附带民事诉讼，如果在这一时间段内被害人直接提起民事诉讼，无论按照民事诉讼时效的规定，还是参照刑事追诉时效 ...
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