号）转发给你们，请遵照执行。江苏省国家税务局二OO七年六月二十九日附：国家税务总局关于印发《企业支付实习生报酬税前扣除管理办法》的通知各省、自治区、直辖市和 、物价补贴和误餐补贴）、加班工资、年终加薪和企业依据实习合同为实习生支付的意外伤害保险费。企业以非货币形式给实习生支付的报酬，不允许在税前扣除。 ...
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江苏省工资支付条例 第一章总则第一条为了保护劳动者取得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，加强对用人单位工资支付行为的监督管理，根据《中华人民共和国劳动法 分配办法；（五）患病、休假等特殊情况下的工资分配办法。第八条工资支付制度应当明确以下内容：（一）工资支付项目、标准、形式；（二）工资支付 ...
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江苏省工资支付条例 第一章总则第一条为了保护劳动者取得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，加强对用人单位工资支付行为的监督管理，根据《中华人民共和国劳动法 分配办法；（五）患病、休假等特殊情况下的工资分配办法。第八条工资支付制度应当明确以下内容：（一）工资支付项目、标准、形式；（二）工资支付 ...
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江苏省工资支付条例 第一章 总 则 第一条 为了保护劳动者取得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，加强对用人单位工资支付行为的监督管理，根据《中华人民 分配办法； （五）患病、休假等特殊情况下的工资分配办法。 第八条 工资支付制度应当明确以下内容： （一）工资支付项目、标准、形式； （二）工资 ...
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办法徐州市人民政府令第71号《徐州市城市房屋拆迁管理办法》已经二０００年二月二十九日市人民政府第四十七次常务会议讨论通过，现予发布，自2000年5月1 停业的，按照实际停产停业时间，以企业上年度实际在职人员的月平均工资标准给予在职人员工资总额的70％、离退休人员工资总额的100％的补助费；拆除个体户 ...
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江苏省劳动保障厅：你厅《关于〈江苏省外商投资企业劳动管理办法〉废止后终止劳动合同支付生活补助问题的请示》(苏劳社法[2002]8号)已悉，省人大常委会法制工作委员会 年限在十年以上的，从第十一年起，每满一年发给一个半月本企业平均工资的补偿金：(2)对于自1999年8月27日至2002年5月12日这段 ...
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请一并贯彻执行。一、完善纳税评估工作的层级管理体制。全省各级国税机关要根据《纳税评估管理办法》和《江苏省国家税务局纳税评估工作规程(试行)》(以下简称《 .无形资产关联购买变动率与销售利润变动率配比分析重点分析存在无形资产关联交易的企业支付特许权使用费等，如无形资产关联购买变动率销售利润变动率，则说明 ...
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，根据《劳动法》、《工会法》、《江苏省工资支付条例》、《江苏省集体合同条例》等法律法规，现就进一步推进我市企业工资集体协商工作提出如下意见：一、充分 居民消费价格指数的提高而得到相应的增长和提高；三是工资分配监督机制，企业工资分配制度、支付办法和工资集体合同履行情况应通过职代会、公开栏等渠道向职工公开 ...
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省第八届人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改＜江 苏省外商投资企业劳动管理办法＞的决定》修正） 第一条 根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《 探亲、婚丧、分娩和计划生育等假期。上述节假日期间，企业应当照常支付工资。 第十九条 外商投资企业与职工发生劳动争议，首先由争议双方协商解决；协商不 ...
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，根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省城镇企业职工工伤保险规定》等法律、法规，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法适用于本市行政区域内城镇各类企业 机构应当建立、健全各项工作制度，并履行以下主要职责：（一）管理工伤保险基金，审核、支付工伤保险待遇；（二）协助劳动保障行政部门对工伤认定申请进行调查 ...
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