个月，试用期工资二千五，转走后三千。后来一个月后，和我签订了一分空白合同。因发现该公司管理混乱，而且工作的时间和入职时候谈的相差比较大，两个月期满 ，就是他给我最低保障工资，也没办法。对于该种企业，要怎么办。主要是他们入职时候也没有办理相关入职手续，离职时候，我和上级说了，还有和那个行政的说完，就离职 ...
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有限公司（大连格力总代理）商场干导购员，因不新欢在销售空调而提前30天提出离职，可是我和它没有任何的合同。当我到离职的日期去办离职时公司不放人，并要求我在干一个月。1，公司没有为我们签合同是违法的！2，公司给我们的每月工资都扣20%每隔3个月一反换是否合法？3，离职时 ...
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我在泉州晋江的一个私人小加工厂里做事 在这里做了三个月左右 没有与老板签过什么合同 在我们之前进厂的有的被老板无薪开除[那种是旷工几天的 这是 要走的又只算一半 厂里规定正常离职要提前一个月 但是还不知道能算全部工资没有 我就想问一下 假如辞职拿不到全部工资应该怎么办 还有如果应该到当地的哪个部门寻求 ...
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我在一家是人企业干车工，因为我有要事中途离职，老板说要到年底才发工资，我该怎么办...
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上海劳动合同纠纷，入职一个月离职，工资合同约定一万五，公司现在想耍赖，而我手上又没有劳动合同，怎么办...
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和入职的时候都没有提起过~！也没给我看过相关的规章制度~！也没有签劳动合同，担心工资没有保障，说离职要提前半个月上交辞职报告~！但是现在急着回家。没办法拖~！我该怎么办？如果被辞退的话领导说两个月之后才给我工资和提成~！又没有劳动合同，只是个口头协议~！这样合法吗？我又该怎么做 ...
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了劳动合同，基本工资写了1160，但我实际的工资为2000元（不包括保险）。劳动合同里面备注有手写的内容，具体参考《岗位责任书》，岗位责任书规定了每月考核 合同有效吗？且我手上还没有劳动合同和岗位责任书，都在公司里。自从签了合同后，公司以各种借口刁难，如果我现在提出离职，应该怎么办？怎样维护自己的权益 ...
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年多，昨天因家里有人生病需要照顾，不能继续工作向公司提出辞职，（突发事件，并没有提前30天提交申请，）领导狠批了我一顿，但也让我走了，不过没有任何离职手续，我怕将来劳动合同出现赔偿问题： 1. 我们的劳动合同是自己手抄的，员工手里并没有劳动合同，也不是协商签订的 2. 我们 ...
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在公司工作半年，做大客户维护，在工作期间客户与公司产生了业务来往，离职时候本职工作交接完成，但是老板说我服务的客户与公司账务没有结算完不发工资给我，我与公司没有劳动合同，公司也没有规章制度，这样合法吗？...
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又说9 月中旬会给，马上又要时间了，那边又说要到10月中旬。从离职 到目前我们都是和财务直接联系，因为老板不接我们的电话也不 回信息，我们只有 为在上班期间有他们的身份证、护照扫描件还有车牌号.请问我们 该怎么办才能要到这些钱？ps：因为没有劳动合同，最近几次打 电话都有录音，不知道算不算是证据呢？ ...
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