应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供 ，又经过与工会和员工的协商，那么9小时工作制就是合法的。 企业兼并劳动合同怎么办 【问题】 本公司是外资企业，收购了另一家合资公司，本公司要求员工 ...
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没和我们签订劳动合同，直到5月21号才签订劳动合同。我在8月26号提出离职申请，到9月26号辞职到期。工厂在9月4号要我办理离职手续离厂，但他不给 我按合同上的计时工资发）。我不同意，向劳动站申请仲裁，劳动站以工厂没注册为由不受理。请问我该怎么办？我现在手上只有工资条这一项证据。劳动合同我们当时签了两 ...
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一下，关于工资发放的问题。我在一家生产电动车的厂里当普工，就是最近发工资发现不对，发的太少，找我们部门经理问了一下，然后经理没有理我，之后我跟经理发生 了，可是签了劳动合同应该给我缴纳社会保险啊，可是之后四个月我没有看到给我交纳，不仅如此还不明不白的少发300块，我该怎样维权，我们部门经理故意的怎么办...
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这公司第七个月，当初讲的是三个月试用期，式用期过后没有和我签劳动合同、保密协议等任何合同也没有涨工资，一直很忠心老板，为公司扑心扑命，仍而在前天因为 我钱（这个月你没什么事情做就发少一点吧），超级生气，我为她做这么多事落这下场，我应该只是能干但不招人喜欢。 然后我想辞职，辞职后我想惩罚这负心人，带走我 ...
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了算工资底薪1500加20天的提成 合计2018 现在12月15日 老板娘说所发工资只有1518 底薪只有一千！扣了我500 底薪 我想知道这个钱我能要回来么？ 还有我 一个月不满一年未与劳动者订书面劳动合同的应向劳动者每月付二倍的工资。 我就没有签劳动合同现在已经辞职了 我还能要回那些少给我的工资吗 ...
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，但是我签字后压根没有拿到过这份合同，而且我劳动合同上为了少交四金写着2000，实际上我拿的工资是大约5000. 工作8个月之后只提前了一个星期辞职，辞职之后,我回到 了，有什么办法要回工资吗？？急!!!谢谢。。经过交涉老板说一定要我本人去上海拿现金，以前都是工资打卡上的，明显是不想发工资。怎么办呢...
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延发我工资,说下个月完成任务了才能一起领两个月的工资,如果下个月还没完成继续延发,因此我提出辞职,找到公司老总他直接叫我半年后再来找他,说没有做满半年 最后一次是2012年6月11号交的,经理勉强收了,还一边说给他也没用,我不知道他有没有保留,但是我一个月后可以直接解除劳动合同吗?如果他不承认怎么办?...
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一下，关于工资发放的问题。我在一家生产电动车的厂里当普工，就是最近发工资发现不对，发的太少，找我们部门经理问了一下，然后经理没有理我，之后我跟经理发生 了，可是签了劳动合同应该给我缴纳社会保险啊，可是之后四个月我没有看到给我交纳，不仅如此还不明不白的少发300块，我该怎样维权，我们部门经理故意的怎么办...
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一样，说什么合同签了这么久了，就算威胁你了，也是合法的，这是劳动站的人说的，再去长安劳动分局，他们没有劳动站开条子，根本就不受理我的设诉，我去劳动站，他们根本不讲理，问下大家应该怎么办，当时以不发工资，炒掉威胁我们，这样的合同有效不？厂里工人的证词可以做他们有威胁我们的证据 ...
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1、社保问题： 公司成立几年一直没有给员工购买社保怎么办？但是每个月有给100--300的社保补助！所有员工没有签订劳动合同，只有一个所谓的协议！（所有都是 公司之间的相互选择时间，若是员工之这个时间内选择离开便在离开后的第二个月的发工资时间给与补发见习期每天10元的补助！（基本不现实，都2个月了，人 ...
//www.110.com/ask/question-43845.html -了解详情
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