尽快安排人员接替工作，能够马上离职走人，但是公司负责人以面试时公司提出的辞职需要一个月否则扣除一个月的工资为由，不允许我提前一个月走，不然就扣工资，关键是工作至今，还未跟我签订任何协议或者是合同，我自己也觉得自身的权利没有保障而且公司存在很大的问题，工作中完全学 ...
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我是去年10月8号到我们医院来上班，当时说的是试用期三个月过后就签合同，可是一直到现在也没有听说合同的事！现在我要辞职了、他们又说去没有提前一个月递辞职信，如果我要走就扣了上个月的工资和这半个月的工资。我想请问他们这样是否是合法的，如果不合法我应该通过什么途径讨要我的工资？...
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3-4个月 每天工作10个小时，每个星期就休息1天，节假日的假期不但不休息，工资也是走正常的，只不过是吧你节假日的休息日，放在节假日过后，比方说5，1 你 更多的钱，我也无所谓，我只是想讨个说话他这种经营方式也跟扣我工资理由是没有提前一个月通知，他这种行为算不算是违法，我可以通过哪些途径去投诉他，毕竟 ...
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我是在东莞一个幼儿园上班，我没有提前一个月提出离职，而是当天就提出要走，老班就要扣押一个月的工资。我们这是每月25号发上月工资的，我是3月8号拿的一月份工资 也想用那些天没发的工资抵押，她却说还没到3月25号，还不能发二月份工资，所以不能抵押。现在我人虽然出来了，可以我的行李还扣在那。我不知道怎么办？...
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工作差不多三年半 没签合同 没交社保 我需要提前一个月辞职吗？ 公司会扣我工资吗？ 老板只是在口头上说过要提前一个月 今天18号 月底能走吗 工资能要回来吗？...
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没办健康证也没扣。 我们要走了，他就要我们办健康证。不办扣压200。现在我们已经没有劳动关系了，他也说要我们办了，拿给他们看了，才能领。然后，9月分的 的工资也不用去领了。他现在是摆明了要拿我们出气。怎么办？那些员工都是当时辞职，当天都能走。不扣费用，所有工资一次性结清。我们都提前一个月申请过辞职了。...
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签合同上没有说不满一月辞职要扣500元，现在因为一些私事我不想干了，我是6月5号写的辞职报告，6月24号不干的。可是他们就一口要定没到一月扣500元，但我仔细看了制度，上面是说没有辞职报告扣500剩下结清。但是也没说提前一个月啊，请问他们有这个权利么，我能要回这钱吗，或者能要的话 ...
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我与单位签订三年劳动合同,工作一年多,提前一个月交辞职申请书辞职,合同中有个5000元培训费，但是没有经过培训，只是有老师傅带着教着， 我是提前一个月（14.06.25）交的辞职申请书，现在单位扣了我2个月的工资，工资发放的是现金 我这样去劳动投诉行吗？...
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我是一名实习生，经人介绍来到实习单位，做了将近半年的时间 因为刚刚出社会不知道辞职要提前一个月 而且在入职时只是填写了一张入职申请单，并没有签订合同，现在提了辞职信，管理人说一定要提前一个月写辞职信才可以，现在走的话就扣我一个月的工资，请问是否合法...
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我跟公司签订的是两年合同，但不交保险的，现在快一年了，我提前一个月递交辞职报告，公司要扣钱，包括服装、培训费等，实际并没有任何培训，我的工资在两千多，但辞职却需要扣三千多，这合法吗？我可以提出异议吗？...
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