： 张某系北京某服装公司员工，一直在公司产品销售专柜所在的商场从事销售工作。张某接受所在商场的管理，在职期间双方未签订书面劳动合同，双方只约定每月工资为 ，我国劳动用工不再区分身份关系，也不再区分临时工与正式工的概念，统一称作劳动合同用工。企业都应当与之签订劳动合同。如未签订劳动合同的，均应按照《劳动 ...
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遵照法院要求到庭接受询问；2、2009年4月15日的收款收据系内部使用的非正式发票，不应严格按照正式发票中存根联、收据联的使用规范、格式要求来判断 证据本院予以认定。本院经审理查明，蓝帆公司应支付案外人姚大震未签订劳动合同的双倍工资差额38500元，2011年1月工资3500元，经济补偿金5250元及 ...
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市场联络等业务。我公司在B市没有经营机构，因此这些员工都与A市的公司签订劳动合同，由A市公司发放工资，并且实际也是为A市的公司服务的。因此 义务人不得拒绝。 扣缴义务人应主动向税务机关申领代扣代收税款凭证，据以向纳税人扣税。非正式扣税凭证，纳税人可以拒收。 第十三条规定，扣缴义务人每月所扣的税款，应当 ...
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经营范围，就没有商事权利能力，但是，还有民事权利能力。营业主体以自己的名义参与民事法律关系，享受民事权利承担民事义务，拥有财产、成为知识产权的主体、签订民事合同 组织机构等事实关系。（3）为营业提供合同规则。民事合同的基本原理适用于营业中的合同关系；发起协议、劳动合同等具有团体法上法律关系特点；而经营 ...
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造成了在毛的中国协调机制的一个真空：既没有中央计划也没有市场能够协调在第一个五年计划里发展起来的劳动分工。这个真空在文革期间被准私人企业和集体 国内买者的方式多数采取以非现金投标销售形式，诸如租赁、局部购买、分期付款、签订债务合同，分期付款的购买，等等。这些试验表明，为了获得企业与管理者之间有效的匹配 ...
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市场只对具有本地城市户口的居民开放，绝大多数较好的职业被独占。农民工只能在非正式市场寻找就业机会，只能从事那些城市人不愿从事的脏、粗、累的工作， 过职工代表大会，21人参加过同（老）乡会，其他38人则没有参加过任何组织。劳动合同对于维护劳动者权利至关重要，由于工会组织的缺位，使得农民工无法行使集体交涉 ...
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或者（3）同时获得此类补贴和福利。[28]可以看出，在劳动合同解除或终止，也即员工失业时，员工的离职补贴（即雇主提供的经济补偿）和其他社会保险或 规定：(1)依据固定期限或特定任务的劳动合同而工作的工人；(2)在试用期或者取得资格的期限的工人；(3)从事短期的非正式工人。但公约要求成员应当对固定期限 ...
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是一种平等的主体之间的法律关系”。[32]据此观点，学校与学生虽然没有签订正式的、形式上可见的合同，但他们之间毕竟是平等的，报名和录取过程的双向选择性喻示 有关学生权利义务的规则，亦应以另一种听证的方式（行政法学上耳熟能详的非正式听证）促进学生的参与。就像我们在感叹当代议会民主制-间接民主制-的弊端之 ...
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法律规定的确定性、法院判决的可预测性和当事人的风险偏好程度。[14]也有人认为，非正式解决方法并非选择结果，而是各种压力之产物，包括财产、社会和感情压力 改装二厂诉H区永丰乡磨山村委员会侵权案[28] 1986年8月原告与永丰乡政府签订租赁合同，后原告与被告及永丰乡积怨。1999年3月永丰乡与被告签订 ...
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