进A单位工作，签订劳动合同有效期至2008年4月15日届满。双方约定税后工资6500元/月。2007年7月10日因小丽向A反映加班太多而被A以口头方式 没有劳动者连续旷工3日者单位可以辞退等类似规定。所以，A以小丽连续旷工3日为由即解除与小丽的劳动合同无法律依据，也没有企业自身规章制度的依据。 再次， ...
//www.110.com/ziliao/article-507838.html -了解详情
词尊敬的仲裁员：河北冀华律师事务所唐山分所接受本案申请人的委托，指派我担任其劳动仲裁代理人。本人作为她的代理人依法参加了本案的庭审，根据查明的事实和有关法律 劳动合同。自2008年8月1日起，被申请人未与申请人签订劳动合同，至辞退前也没有补订书面劳动合同。因此，2008年9月至2009年8月被申请人 ...
//www.110.com/ziliao/article-223950.html -了解详情
是这样的情况，被辞退的是一位本地农民。因在15年前，我们这里修水电站，征用了许多农户的土地，那时候因为生活困难，农户就要求水电站修好以后能考虑家人能 也转了几次老板，也都没有精简员工。我说的主人公是在堤坝看水的一名本地农民，在该电站工作了15年。依照水电站的制度，水工签订劳动合同是一年一签，不享有 ...
//www.110.com/ask/question-989334.html -了解详情
我在一家公司工作了一年半，于09年8月签订劳动合同——到2010年8月合同期结束，约定工资为固定工资。由于公司效益不好，2010年4月份接到负责人口头 口头承诺旺季会恢复原来的工资，合同上面没有改变还是固定的。4月末我们安排轮休淡季假。6月份在休假上班后接到负责人短信说我被辞退了。后来我申请劳动仲裁， ...
//www.110.com/ask/question-142370.html -了解详情
2013年2月19日签订劳动合同，写明三个月试用期，5月31日告知试用期未通过；到现在不给一个结算的工资，怎么办？公司在故意拖延吗？ 公司这几个月 三个月的工资没有给我结算，连一个数字也没有给我，钱当然更不用说。 公司应该有义务在员工被辞退后的多少天内给员工把所有的工资结算清楚并发放完毕对吗？ 多少天 ...
//www.110.com/ask/question-1663250.html -了解详情
由于单位不跟我签订劳动合同，去年9月份经过劳动仲裁，判公司与我签订无固定期劳动合同，但是单位拒绝执行！于是我申请了法院强制执行，到现在已经5个多月了，还没有任何消息。 下面是我的问题 1.从被强制辞退之日起到法庭执行完毕这段时间，我的工资能不能要 ...
//www.110.com/ask/question-91492.html -了解详情
想问下哦 我6月22号进一家广告公司上班然后8月26号被辞退，我试用期是1个月，期间公司没给我签订劳动合同，然后索赔协商不成我就申请仲裁了，原本索赔双倍工资以及 现在的名字的确是在7月26号注册的，而公司之前使用的名字我在工商局查不到，他貌似是没有注册的。这个样子的话我该怎么办啊？现在该索赔哪些呢？...
//www.110.com/ask/question-1941355.html -了解详情
.6元 2012年是13.1元 可他一直都给我的是9元。用工单位没有和我签劳工合同，在2012年4月27日被店长无故辞退。请问我的工作应该算全日制还是非全日制，如果是非全日制工时超出有什么说法吗？ 如果算全日制未签订劳动合同有什么赔偿？ 还有就是我应该怎么证明是全日制 ...
//www.110.com/ask/question-966094.html -了解详情
被拖延至公司倒闭未签订劳动合同、未交社保、未办理五险一金等劳动保障措施，在没有任何书面通知的情况下被辞退，拖欠两个月的工资到现在还未发，公司大股东联系不上，其他股东也不出面解决，我想请问我们作为员工的该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1615224.html -了解详情
正好赶上经济危机，裁员声一片，我觉得领导有辞退我的意思！ 我想请问一下 公司没跟我们任何一个人签订劳动合同，也没有缴纳保险（我曾经要求过，可是领导置之不理） 吗？应该要求什么样的赔偿呐？上诉有效期是多长时间？（因为现在领导并没有说明到底是辞退，还是继续放假！如果等到过完春节有个准确结果再上诉，还有效吗 ...
//www.110.com/ask/question-12910.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务