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本人于11年10月3日在用人单位建立劳动关系,口头协议试用期1个月,试用期间底薪900元外加提成。没有签订劳动合同,在试用期内,在工作中无不良表现,用人单位于10月23日口头通知我他们的工资待遇和之前的有所出入辞退我,让我另谋高就,请问像这样的情况从哪几个 ...
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本人于11年10月3日在用人单位建立劳动关系,口头协议试用期1个月,试用期间底薪900元外加提成。没有签订劳动合同,在试用期内,在工作中无不良表现,用人单位于10月23日口头通知我他们的工资待遇和之前的有所出入辞退我,让我另谋高就,请问像这样的情况从哪几个 ...
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我是一名在同安印刷厂上班人员,今年3月份进入一家加工,既没有签订劳动合同、他们也没有为我缴纳医保社保,做到今年10月31号上午,突然叫我走,我是否可以申请劳动仲裁,维护我自己的合法权益。以上我所涉及的问题,按照法律规定我会得到相应的补偿吗?...
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去年10月上班的,直到现在没有签订劳动合同和购买社保,然后被辞退,由于上班前他们答应可以没事的时候做自己的事情,现在不承认,而且他们有留我做自己事情的证据,这样申请劳动仲裁能否成功...
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上班不满一年,没有签订劳动合同,被公司临时开除后被迫填写离职申请单,怎么维权?工资口头协议每月一万,后来说每月先给5000生活费,其余年底结清,现在开除后找老板要工资,不给,连每月5000也没有结清!是否可以要求未签合同的双倍工资与辞退的赔偿金?...
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我是3月中旬去单位上班的,当时是助理,但是没有签订劳动合同,后来6月份才上的保险,7月份转行做销售,休息到9月份过来上班,休息期间未经允许,工资当时也没发,就把我保险停了,9月份开始上班,保险又开始上了,后来10月底老板说我不适合这份工作,辞退我,请问这样情况我可以去劳动仲裁告吗。...
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我和公司没有签订劳动合同,在工作中和同事发生争吵被予辞退,还要交一定的罚款,我要求工资的双倍赔偿 ,公司不同意,说责任在我,说公司提过让我们去签合同我们没有去,我该怎么办...
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本人2012年7月份作为专业技术人员聘为单位。一直没有签订劳动合同,也没有养老保险,工资也是每月按时单位要我到税务局开的劳务发票后支付。前几天单位突然口头通知辞退。用人单位是否违反劳动法、怎么赔偿?急盼回复!...
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谈话,说公司业务缩减不需要我的职位了,我今天下午交接完工作第二天就可以不用来了。期间一直没有签订劳动合同,我是否可以申请补偿,怎样提出补偿和何种补偿?工资是由出纳从网银转款,没有工资条;考勤是每天上下班打指纹,但是我也弄不到考勤表;只有一张《员工内部调动审批表》的 ...
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你好,我是从事餐饮工作的;在饭店已经干了3年了;和单位没有签订劳动合同。单位1直也没有给我交纳养老保险金;2天前我被单位辞退了;请问我来闹事。我该怎么办...
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