。 第十三条 在国内结婚并定居国外的华侨，如定居国法院以离婚诉讼须由婚姻缔结地法院管辖为由不予受理，当事人向人民法院提出离婚诉讼的，由婚姻缔结地或者 收到符合条件的再审申请书等材料之日起五日内向再审申请人发送受理通知书，并向被申请人及原审其他当事人发送应诉通知书、再审申请书副本等材料。 第三百八十六条 ...
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至2008年3月27日，原告据此经营卷烟、雪茄烟。该许可证到期前，被告向原告出具“办理烟草专卖零售许可证延续告知书”，原告收到告知书后，于2008年3月27日书面 5日，被告向原告送达林烟许[2009]新不受第01号《烟草专卖零售许可新办申请不予受理通知书》。此外，一审法院（2009）林行初字第21号 ...
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村党支部书记、村委会主任，不属于《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》的适用范围，按照有关规定，于当天对申请人出具了书面不予受理通知书。被告认为，在 桥村党支部书记、村委会主任。本院认为，本案审理的是不履行工伤认定法定职责案件，法院依法对被告不予受理工伤认定申请的行为进行合法性审查。经审理查明原告韩 ...
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进行医疗事故鉴定。2005年7月14日，被告出具了不予受理通知书，决定不予受理，原告对此不服，遂提起行政诉讼。一审法院认为，《医疗事故处理条例》第37条规定 7月14日对其申请作出了不予受理通知书，属认定事实清楚，适用法律、法规正确。上诉人的上诉理由不能成立，上诉请求不予支持。原审判决正确。根据《中华 ...
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进行医疗事故鉴定。2005年7月14日，被告出具了不予受理通知书，决定不予受理，原告对此不服，遂提起行政诉讼。一审法院认为，《医疗事故处理条例》第37条规定 7月14日对其申请作出了不予受理通知书，属认定事实清楚，适用法律、法规正确。上诉人的上诉理由不能成立，上诉请求不予支持。原审判决正确。根据《中华 ...
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》也明确将社会保险列为劳动争议，如果法院一概不予受理，则有违法之嫌。具体而言，现行的劳动法律制度在实体与程序上都不完善，要完成社会保障的任务， 提起诉讼的，按照《解释三》的有关规定，还应当提交劳动人事争议仲裁委员会出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。 第三，当事人不服劳动人事争议仲裁 ...
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事务执行人周路未将三人合伙出资交验资机构验资，也未向原告出具出资证明。 2003年4月8日，被申诉批准设立合伙云法[url=//lawyer. 共和国司法部作出的《行政复议终止通知书》并未在双方之间建立了行政的法律关系，不具有行政诉讼的可诉性，因此一审法院裁定本案不予受理，符合法律的规定， ...
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提交劳动争议仲裁委员会出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。 在谈到退休人员返聘与用人单位的劳动关系时，最高法院民一庭庭长杜 劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决的，中级人民法院应不予受理；已经受理的，应当裁定驳回申请。被人民法院驳回起诉或者劳动者撤诉的，用人单位 ...
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外，医学会应当自收到委托书后10日内作出受理决定，并制作《受理通知书》，函告人民法院。对不予受理的应当在《不予受理通知书》中说明具体理由。2、医疗损害鉴定 人的知情权和选择权；4、上诉人要求做司法鉴定和文检鉴定，一审法院 拖延不做等；一审法院适用法律不当，要求依法改判，支持上诉人的诉讼请求。被上诉人胸 ...
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人事争议仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决为由提起诉讼的，应当提交劳动人事争议仲裁委员会出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。 【解读与研判】按照《劳动 起诉的，中级法院对用人单位提出的撤销劳动仲裁裁决的请求不予受理，已受理的应当驳回。因为对于一裁终局案件，只要劳动者起诉，该裁决就不发生一裁 ...
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