深圳劳动仲裁申请法院强制执行 -全站搜索

[原创] 劳动者患精神疾病用人单位能否解除劳动合同

，经深圳市中级人民法院审理，最终判决维持原判。【结案总结】本案从2011年3月申请劳动仲裁开始，经过一裁两审，截止到2012年5月二审判决生效，历经一年零三实行一裁两审制，本案从仲裁到二审终结，距李兰离职已经长达1年半的时间，在本案的强制执行阶段，深圳市职业病防治院给执行法院答复称，因时间太久 ...

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我国劳动争议仲裁制度研究

申请仲裁时，劳动仲裁部门也不接受劳动者的仲裁申请，或进行推诿，这就造成仲裁与诉讼环节上对劳动者保护力度不够。再如仲裁机关没有执行权，而法院对仲裁机关裁决》，《科技与法制》2009年第1期。 {14}曾虹文、吴光辉：《深圳劳动争议仲裁制度改革与实践》，《关注》2007年6月。 {15}薛胜利、何迪迪 ...

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司法式立法及制度反思——以《劳动合同法》等法律的实施为分析样本

双倍工资的规定等。[4] 这无疑给处理劳动纠纷的裁判机构带来了巨大的负重。劳动仲裁机构很难应对数量如此庞大的劳动纠纷案件，也很难在审限内审结这些多内容。这些规范性文件通过具体的规定为各级法院审理此类案件提供了具体的标准，在实践中具有普遍的约束力，为各级地方法院所执行。而且在能动司法政策的保驾护航之下 ...

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用人单位劳动合同法操作实务精解与应对（二）

用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的，劳动者可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，由人民法院依法强制执行。用人单位收到法院的支付令应当如何应对用人单位不能因劳动者未履行工作交接而拒绝支付经济补偿金，因此常常导致劳动仲裁机构或法院判令用人单位支付了经济补偿金，但劳动者最终也没有履行工作交接的 ...

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公司将劳动争议案件向法院说成民事经济纠纷案件

，双方提出均不上诉，公司也拒不履行裁决，直至在上诉期结束后，我向南山法院申请强制执行时，对方提出，13年的业务提成款打错了，说应该打给公司另一个出一个同名同姓的人出来。现在双方就之前的劳动仲裁已经过了上诉讼期，请问，就目前我的状况是否可以就之前的仲裁结果向深圳检察院提起申诉吗？因为是上诉期过后，我 ...

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用人单位劳动合同法操作实务与应对

用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的，劳动者可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，由人民法院依法强制执行。用人单位收到法院的支付令应当如何应对用人单位不能因劳动者未履行工作交接而拒绝支付经济补偿金，因此常常导致劳动仲裁机构或法院判令用人单位支付了经济补偿金，但劳动者最终也没有履行工作交接的 ...

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北京市汉龙律师事务所与深圳出入境检验检疫局工会委员会、深圳出入境检验检疫局代理合...

履行完其应尽职责，答辩人最终自行追回案款。2006年10月26日,深圳中院主持答辩人与中国银行股份有限公司湖南省分行(以下简称中行湖南省分行)、中行益阳分行，就补充赔偿责任及一审诉讼费、执行费的义务，申请执行人于2006年2月17日向法院提出恢复强制执行申请，法院已依法受理。执行过程中，双方当事人于 ...

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河南中原集装箱运输公司与孙卫峰劳动争议纠纷一案

现已审理终结。原审法院审理查明：1995年12月1日，孙卫峰与中原公司签订劳动合同一份，合同期限为10年。随后孙卫峰按照中原公司安排到深圳蛇口工作，后又货运有限公司管理。孙卫峰的质证意见是：对于孙卫峰的劳动仲裁申请书和民事诉讼状没有异议，孙卫峰当时申请仲裁和起诉的对象是中原公司南阳公司，孙卫峰与中原 ...

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公司将劳动争议案件向法院说成民事经济纠纷案件

，双方提出均不上诉，公司也拒不履行裁决，直至在上诉期结束后，我向南山法院申请强制执行时，对方提出，13年的业务提成款打错了，说应该打给公司另法官：既然问业务提成的具体数额，那就应该属劳动争议案件，希望能退回深圳审理，因为公司履行的仲裁款还在在南山法院执行局冻结着呢。此事我看到法官的态度有点偏向公司， ...

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深圳地区，劳动纠纷。已结案，被告未上诉

劳动仲裁判决书上说被诉人要赔偿我4000元，现在送达时间已超15天，判决已经生效，我现在应该去法院申请强制执行，但是被诉人公司可能会搬家，我现在该怎么办，强制执行半年至无期限的时间肯定是没用的，现在应该怎么办！...

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