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单位应承担哪些费用? 用人单位的开支项目有:劳务人员工资、各项社会保险费、员工加班费、员工福利费、外地人员委托办理的各种证件手续费、劳务派遣业务管理费公司安排吗 ●怎样才算严重违反规章制度 五、加班费的控制与风险防范 1)新法实施后对加班管理的影响 ●单位能安排员工加班吗 ●加班费给少了有风险 ...
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被告吴文华个人承担,与被告袁香英无关,并且原告已经在株洲市荷塘区人民法院起诉了其他对此债务承担连带清偿责任的债务人,并且冻结了相关的财产,原告对此债权不 ;公司与项目各自债权、债务独立享有和承担;项目部每年向华苑公司交纳管理费40万元,每年元月1日前一次性交清;因袁香英逾期14个月交纳股本金,三方商定 ...
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,证明要求反诉被告提供发票专用章、员工临时就餐点,(3)证人文**、**证明,证明反诉被告拖欠民工工资,民工催讨工资影响反诉原告经营,(4)陈**证言,证明反诉 都是乙方承担,也未见甲方补贴乙方水电损耗费及公摊管理费。十、由于本酒店大楼属于三家公司承包经营,存在着使用乙方电梯和影响乙方酒店大堂的整洁 ...
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所得的不动产或者动产有瑕疵的,其他共有人应当分担损失。(4)对共有物的管理费用以及其他负担,有约定的,按照约定;没有约定或者约定不明确的,按份共有 借用乙公司的道路通行,以便利甲公司员工出入。地役权中的他人不动产称为“供役地”,自己的不动产称为“役地”。 三十七、物权法对地役权作了哪些规定? (1) ...
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