，具有本工种大专、中专、技、职校学历，或经专业技术培训已取得本工种技术争级证书的，可在一年试用期满后申请认定和考核定级，其他人员在具备本工种工龄 4级4级-5级 年限223 等级5级-6级6级-7级7级-8级 年限344有特殊成绩者经单位推荐和考核委员会批准，可不受上述工龄限制，酌情提高申请等级，但这 ...
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或有损于在就业或职业上的机会均等或待遇平等，包括得到职业培训的机会、得到就业的机会、得到在特殊职业就业的机会以及就业条件。简而言之，就是劳动者在选择就业时， 中受到的歧视是多方面的，主要表现在：（一）就业机会歧视从理论上来说，凡是具有劳动权利能力和行为能力的人，都应当有报名应招的平等机会，任何人或用人 ...
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委员会原则上于每年第二、三季度集中对申请使用促进就业经费的单位组织审核评估。根据特殊项目需要，也可以随时组织评审。 第二章职业介绍费的使用第八条职业介绍费是 技能鉴定费、证书费的待遇。 一、下岗、失业人员到“定点校”和再就业培训机构报名参加培训时，下岗待工人员出示《下岗证》；失业人员出示《求职证》、《 ...
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保留25项)1、职工异地调动2、提前退休工种3、职工退休条件和待遇4、职业技能鉴定所(站)及举办职业技能培训的教育机构5、不定时工作制和综合 (保留2项)1、特殊情况照顾再生一个孩子2、市以下计划生育技术服务机构执业许可证常州市环境保护局(保留9项)1、建设项目环境影响预审及报告书(表)、登记表审批2 ...
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)劳动部门批准。临时工享有国家规定的节、假日待遇。第二十二条 临时工与本市同工种、同岗位的劳动合同制工人应同工同酬。第二十三条 实行按日计酬的用人单位， 开、热水和按规定提供保健食品、清凉饮料。(四)用人单位的洗手间不收费，非特殊原因不得关闭。第五章 劳动安全卫生第三十三条 临时工上岗前，用人单位必须 ...
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，分别给予不同奖励。1、对有突出贡献的专家、学者和科技人员，继续实行政府特殊津贴。2、对做出重大贡献的专业技术人员，给予不同程度的一次性重奖。3、按 有关规定，根据本单位工作需要，在本单位岗位(等级)总量内，科学合理地设置具体的工种岗位和技术等级结构比例。三、岗位设置的程序(一)制定设岗方案。设岗方案 ...
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由同级财政部门根据工作需要通过部门预算予以核定安排；属于履行政府职能所发放的表、证、单、书等证照，均由行政机关依照法律法规规定组织发放，其 医师资格证书工本费（114）执业医师注册费（含执业医师证书费）（115）护士执业报名考试费（116）中西医专业技术资格评审费（117）省级继续医学教育项目评审费（ ...
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英雄主义和依法服兵役的教育，做好公民的思想政治工作，鼓励公民为保卫祖国积极报名应征。第九条 县级以上人民政府应当将征兵工作所需经费，列入同级财政预算 审查表上签字，不得弄虚作假。任何单位和个人不得干涉征兵体格检查和政治审查工作。县级以上人民政府征兵办公室应当加强对体格检查和政治审查工作人员的专业培训。 ...
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