。职工内部退养期间，应由改组后的企业为其发放生活费，并按规定缴纳社会保险费。生活费标准，根据企业经济效益和工资水平，由内退职工和企业协商，按职工本人内退 工因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工。特别是对因病丧失劳动能力和特殊工种提前退休的，要严格标准和审批程序。除此之外，其他职工一律不得办理提前退休 ...
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的缴费年限，只作为能否按特殊工种提前退休的条件，不再加发养老保险待遇。各单位在确定缴费工资时，应将职工的特殊岗位津贴计算在内。 七、 [1998]21号文的规定重新划分为基础养老金、过渡性养老金和调节金(调节金并入过渡性养老金发放)。 八、1999年7月起，离退休人员(含1998年7月以后离退休者)的 ...
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劳动保障部门批准，可以办理退职领取退职生活费。退职生活费标准根据职工缴费年限和缴费工资水平确定，具体办法和标准按省级政府规定执行。 七、城镇企业成建制跨省搬迁 ，按时足额发放离退休人员基本养老金。如搬迁企业在转出地欠缴养老保险费，应在养老保险关系转出之前还清全部欠费。 八、加强对特殊工种提前退休审批 ...
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劳动保障部门批准，可以办理退职领取退职生活费。退职生活费标准根据职工缴费年限和缴费工资水平确定，具体办法和标准按省级政府规定执行。七、城镇企业成建制跨省搬迁 ，按时足额发放离退休人员基本养老金。如搬迁企业在转出地欠缴养老保险费，应在养老保险关系转出之前还清全部欠费。八、加强对特殊工种提前退休审批工作 ...
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每提前一年，在附加养老金中相应减发职工本人指数化月平均缴费工资的1％，特殊工种提前退休的除外。(三)个人专户养老年金：储存在个人养老专户中的保险基金， 单独计发。今后国家规定加发的补贴，通过每年调整基础和附加养老金解决，不另行发放。第三十六条 各市人民政府可根据本规定制订补充性地方养老保险措施，并报省 ...
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，判刑、缓刑或劳教期间不列入养老金正常调整范围。 三十三、 职工退休(包括病退、特殊工种提前退休)，仍实行社会保险机构审核，社会保险行政部门审批制度。 三十四、 基本 增幅一般为全省上一年度职工平均工资增长率的40％至80％，特殊情况下也可低于40％。调整办法由省统一制定。提前退休、退职的人员，在未 ...
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十三条企业职工、个体工商户的雇工每月应当缴纳的基本养老保险费，由企业、个体工商户在发放工资时代为扣缴。第十四条企业缴纳的基本养老保险费在税前列支。企业职工和个体 三十三条职工因病或者非因公完全丧失劳动能力及因企业破产等国家政策允许提前退休（含退职、不含特殊工种提前退休）的，基本养老金相应减发，每提前一 ...
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每满一年计发1.2％。职工因病丧失劳动能力需提前退休的，每提前一年，减发1％；特殊工种提前退休的除外；(三)个人专户养老年金：每月的个人专户养老 发基础养老金和附加养老金，计发一次性老年津贴。一次性老年津贴发放标准为：缴费年限每满一年计发两个月本人指数化平均缴费工资。职工死亡后，其个人基金帐户中结存的 ...
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，缴费性养老金部分相应减发本人指数化月平均缴费工资的1％(特殊工种提前退休及破产企业政策允许的提前退休除外)。(四)单位和职工个人的缴纳基本养老保险费 生活物价性补贴归为“附加养老金”，全区统一为74元，随同基本养老金一并发放。今后国家对退休人员安排的津、补贴，将通过调整基本养老金解决，不再另行发给。 ...
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工资收入的2％比例缴纳。新设立的用人单位以上月发放的工资总额为缴费基数；新参加工作的职工以本人上月工资收入为缴费基数。第六条用人单位人均缴费工资低于上 和职工分别按照用人单位和职工个人的缴费比例一次性缴足基本医疗保险费；病退、特殊工种提前退休的缴费年限按上述规定可作相应扣减。本规定实施前符合国家规定的 ...
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