相应技术等级证书；从事特种作业的须持有有效的上岗证书；(五)法律、法规规定的其他有效证件。第九条用人单位招用流动人员应当与其签订劳动合同。第三章 同时，可在就业证有效范围和期限内凭就业证转换就业岗位；(二)就业证可作为流动人员申请子女入托、入学及申请常住户口的有效合法证明；(三)按规定享受社会保险待遇 ...
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的相应技术等级证书；从事特种作业的须持有有效的上岗证书。（五）法律、法规规定的其他有效证件。第九条用人单位招用流动人员应当与其签订劳动合同。第三章 和职业道德，提高职业技能，完成工作任务。第二十一条用人单位对违纪、违章的流动人员可依照符合法律规定的规章制度予以处分，造成经济损失的可依法要求赔偿。第五章 ...
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塔式起重机操作规程北京市塔式类型起重机安全检验细则(试行)(3)移动式起重机检验项目要求具备：《中华人民共和国劳动法》《北京市劳动保护监察条例》《北京市特种作业人员劳动安全管理办法》劳动部、市劳动局有关规范性文件GB3811－83起重机设计规范GB6067－85起重机械安全规程GB2629－79汽车 ...
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(或二级公司)工考委组织实施。已经在当地劳务基地进行过培训整建制进京人员，需由局、总公司、集团公司工考委对其进行就业资格认定。经考核 参加职业技能培训和就业资格认定。 八、在特种作业岗位工作的外地来京务工人员应按照北京市人民政府发布的《北京市特种作业人员劳动安全管理办法》(北京市人民政府令1989年第 ...
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转发劳动部、国家工商行政管理局、中国个体劳动者协会〈关于个体工商户、私营企业从业人员的职业技能培训及职业技能鉴定(考核)问题的通知〉的通知》京劳培发 和压力容器操作、起重机械、金属焊接(含气割)等特种作业岗位工作的人员应按照《北京市特种作业人员劳动安全管理办法》(北京市人民政府令1989第41号)规定 ...
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转发劳动部、国家工商行政管理局、中国个体劳动者协会〈关于个体工商户、私营企业从业人员的职业技能培训及职业技能鉴定(考核)问题的通知〉的通知》京劳培发 和压力容器操作、起重机械、金属焊接(含气割)等特种作业岗位工作的人员应按照《北京市特种作业人员劳动安全管理办法》(北京市人民政府令1989第41号)规定 ...
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职工、换岗职工进行三级安全教育培训,即分配上岗作业的;(三)特种作业人员未按照规定接受考核的;(四)未向劳动者提供劳动防护用品的或提供不符合标准的设备、 千分之一至千分之五处以罚款,但罚款金额最高不超过十万元:(一)建设项目劳动安全设施未与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用的;(二)建设项目 ...
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和标准；（二）配合有关部门做好劳动安全卫生监督管理工作，督促企业做好企业负责人和劳动安全卫生管理人员及特种作业人员的培训工作；（三）参加本 部门必须对安全生产监督管理部门、卫生行政部门提出的审查意见进行研究处理。建设项目劳动安全卫生设施的设计未经安全生产监督管理部门、卫生行政部门审查同意，不得开工建设 ...
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安全卫生的有关标准；(二)检查企业和行业管理部门(含企业主管部门，下同)贯彻执行劳动安全卫生法律、法规、规章、国家标准、行业标准与技术规范的情况；(三)检查 、电梯操作与维修、锅炉司炉、压力容器操作、有毒有害物质检测等特种作业人员，必须经劳动行政主管部门进行专门安全技术培训，经考试合格取得操作证后，方 ...
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计划和长远规划。（三）对所属企业、事业单位的行政领导人、劳动安全卫生管理人员及特种作业人员，按规定进行安全技术培训和考核。（四）组织、领导安全卫生 五条用人单位发生伤亡事故后，必须保护事故现场，及时组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡，并按照国家有关规定及时如实上报，不得瞒报、谎报。事故的调查处理按照 ...
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