违法的，如果你说了，就要么给你小鞋穿，老不让你转正，要么就要你走人的。然后现在转正了工资是给你打工资卡的。当时每个月拿现金的时候也没有本人签名字。自己在 发工资的相关证明，问题是之前的钱都是发的现金，而且她们那里电脑底单也不知道删了没。我们是每天纸上签到的形式记上下班的时间的，前面几个月的单子都丢了。...
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进公司就说明了前五天工资必须等转正后才发，中途走没有这五天的工资，现在转正了，却说我实习期间请过一次假，这五天工资不给予发放，是公司规定，可是一直都不知道有这项规定，那一天的工资已经在当月扣过了，不知道这样的规定是否合法？新员工手册上写了，试用期全勤才有，我是实习期请的 ...
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我刚出来工作不久，刚进公司，人事部就要签定无固定劳动合同，同时要我写一份一年后再买社保的免责申请，以避免对其责任的追究，同时要员工自己掏钱买工伤险（后来才知道原来每位新进来的员工都要这样做的）现在转正了，想问一下是否要公司签订固定劳动合同？。...
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实习期公司派我们去培训，需要我们签服务三年的协议。未满离职就要赔偿损失费。现在转正了，签了劳动合同，以前的协议还有效吗?还需要遵守吗?...
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你好，我是在2010年8月份进入现在工作的公司工作的，试用期是2个月。按道理10月份应该是可以转正了，然后公司领导让我写延期转正申请。原因是，其他部门的领导反映我的工作能力还有待提高，业务操作能力还达不上那些熟手，所以不 ...
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月8号了，仍未转正，问人事部也说我还未转正，按照法律来说，试用期过了不是自动转正吗？但现在我不想转正了，我想辞工（原因是工资太低）。人事部说我还是试用期，但是因为法律规定，不知道我有没有自动转正，如果我想走，我是按照试用期原则提出3天就可以走，还是正式员工原则提前一个月告知？如果 ...
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在国企工作快一年了，档案一直没转过来，现在要转正了，对转正定级、五险一金的缴纳有影响吗？目前有两种选择：1.档案打回原籍，对转正定级、五险一金缴纳是否有影响？2.现在转到单位，是现在转正还是一年以后？...
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的期限是三年。三个月时人事的经理给我们说大家都转正了（口头上的），但是转正申请表过段时间写。但过了几天（也就是入职三个月零十几天的时候）， 合同但公司都收走了，我一份也没有。我想咨询一下，如果公司现在辞退我有什么方法维护自己的权益？面对公司出尔反尔，以好的条件骗我们进公司，而进公司后又给我们削减待遇， ...
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转正降工资，合法吗？ 应聘时谈的工资8000，试用期3个月，到12月1日转正，试用期3个月，没有给我上社保和公积金，9月工资到了10月底才发下来，10月工资按时发的。经常加班。没有加班费用 现在要转正了，跟我说觉得我能力不行，转正后工资降2000。 入职当天签订了劳动 ...
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