以后才可以开我上个月还有这个月工资和押金，如果这1个月内去他不让去的6大行上班一分不给我钱！我只是一个水吧服务人员，存在不允许我去其他单位吗？可不可以这个月就把我 另外一分水吧的工作了，薪酬比这高,而且他是口头说不允许，以前也没明文规定让我签字。也没签劳动合同什么的，我工资可以马上给我开吗？能告赢吗...
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你好，我是一名企业买断人员，期间因为原单位也长期是停工状态，我就去了一家国家机关单位工作，但此单位一直没签劳动合同和给我交社保，因为怕解雇一直都不敢提，我该如何维护我的权益，我现在可以要求补偿吗？补偿的话应该怎么补偿法？...
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我是4月二十号离职的，老板当时发了一部分工资给我，说剩余的4月底打到我银行卡上，可是4月底没打，我5月3号打电话催，老板说没钱，过几天【下个礼拜打给我】，可是下个礼拜过去了也没打，5月13号我去公司了，说领工资，他还说过几天，我去劳动咨询了，说填什么一大堆的表格【好像是敷衍】，各位有什么好的办法吗...
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我单位有一人因在家不慎，摔坏了，他要找单位负担药费和误工费。他说单位没帮他买医疗保险。...
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我是6月28号工作到9月10号，一家饭店的服务员，来的时候他们要求干满3个月，可是我因为家里有急事叫离职申请一个多月了，都没有批，于是我自动离职，请问我当月的酒水提成和那10天工资，公服押金给以给我开么？是5月28号工作...
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很不好，不好相处，又是小公司，所以走了，这一个多月老板也没和我签订劳动合同，社保也没买。我听说入职不签劳动合同得付双倍工资呢。那我应该收集哪些方面的 4号离职的)。元旦有一天有薪假应该也要算还的吧？ 综上所述，用人单位侵犯了我的哪些正当权益呢？我又该怎么去维护自己的权益呢？衷心期待详细的解答，谢谢！...
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。2010年9月，张女士试用期满后继续在该公司工作，但该公司并没与她签订劳动合同，直到去年3月，公司才给了她一份从2010年9月到去年 合同。据此应将“双倍工资”和“补签合同”视作是用人单位承担的“同时并列”责任。 《劳动合同法》的相关规定的本意是促使用人单位与劳动者及时签订劳动合同，惩罚不签订或不 ...
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书面劳动合同的，应当在用工之日起一个月内订立书面劳动合同，我感觉我所在的单位也应该给我签订劳动合同。”电话一端的王同学有些迷惑。芝罘区的李先生向记者 李先生有权向企业追回自2004年以来的双倍工资。至于赵师傅反映的签订“小时工”，杨教授说，用人单位必须与劳动者签订劳动合同，赵师傅所在的酒店提出签订所谓 ...
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当时香兰素厂属于民营的性质，也没跟我签订劳动合同，当时年纪小，也不懂劳动法，所以也就没在意劳动合同的事。2004年，单位被当时的吉林市精细化学品厂收购， 但是当时也没给我们缴纳三险，知道2008年一月一日，单位才开始给缴纳三险。2005年至今，我印象中好像是签订了一次两年和两次两年半的合同，当时签订 ...
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本人入职10年4月入职某公司，一直没签订劳动合同，公司向在12年1月和我签订劳动合同会有效吗？劳动法上不是规定“ 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”吗？...
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